Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP Välkommen till oss Komvux Rosenlund är en skolenhet med ca 400 elever och 40 medarbetare. Här undervisar vi vuxna med intellektuell funktionsnedsättning, förvärvad hjärnskada, synnedsättning/blindhet, psykisk ohälsa, språkstörning och andra vuxna personer som behöver en lugnare studietakt i mindre grupp. Därutöver bedriver vi även yrkesutbildning i kombination med sfi. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trivsam och prestigelös arbetsplats med central placering på Södermalm. Det är en kreativ och utvecklande miljö med goda möjligheter till fortbildning. Friskvårdsbidrag ingår. Din roll Som lärarassistent på skolan är du ett stöd för våra elever både i och utanför klassrummen. Du blir en del av det pedagogiska sammanhanget och hjälper till att skapa en trygg och stabil miljö på skolan. Arbetet sker i nära samverkan med lärare och övrig personal. Arbetsuppgifter är varierande och kräver både struktur och flexibilitet av dig. Öppning eller stängning av skollokalerna kommer att ingå i ditt arbetsschema. Din kompetens och erfarenhet Slutförd utbildning till lärarassistent eller motsvarande är ett krav. Du skall också ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning. För att lyckats med våra elever krävs ett genuint intresse för människor och förståelse för att alla är olika. Mycket goda IT-kunskaper är ett krav. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.