Det finns nu en ny version tillgänglig för ledigajobb.se. Klicka på uppdatera eller ladda om sidan för att få tillgång till den nya versionen.
På EY har du chans att bygga en karriär som är lika unik som du. Vi erbjuder globala möjligheter, en innovativ miljö och inkluderande kultur. Och vi räknar med din röst och ditt perspektiv för att bli ännu bättre.
Building a better working world
Vårt syfte är "Building a better working world", och som PR-chef för EY spelar du en viktig roll för att vi ska kunna uppfylla detta, genom att bygga relationer och skapa värde via kommunikation. Vi erbjuder en spännande och omväxlande roll på ett globalt konsultföretag där du har ansvar för PR och medierelationer för att stärka EY:s varumärke i Sverige.
Möjligheten
Som PR-chef i Sverige är du en del av vårt nordiska team ’Brand, Marketing and Communication’ (BMC). På EY har vi ett 360-perspektiv på all vår kommunikation, vilket innebär att du kommer arbeta tillsammans med hela BMC-teamet för att skapa engagerande kommunikation som når rätt målgrupp, vilket inkluderar interna kanaler, social media, webb och employer branding-aktiviteter.
Du kommer också arbeta nära ett team med PR-chefer i Norden och även tätt med kollegor i Sverige. Tillsammans vill ni få mediagenomslag och skapa förtroende genom att lyfta EY:s insikter och tjänster både internt och externt.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för att driva PR-arbetet i Sverige och arbeta såväl proaktivt som reaktivt med medierelationer. I arbetet ingår både strategiska och operativa uppgifter som inkluderar:
För att lyckas behöver du
Kvalifikationer för tjänsten
Vi ser också gärna att du har
Vad vi söker
En erfarenhet PR-chef som brinner för att skapa berättelser med nyhetsvärde genom att stötta våra talespersoner i deras möten med medierna. Om du är en strategiskt driven och samtidigt en operativt skicklig person, som gärna hanterar varierade PR-relaterade uppgifter och utmaningar, då är detta rollen för dig. Välkommen!
Vad EY erbjuder dig
Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com
Ansök nu
Vi arbetar med löpande urval varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 17/5. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Stina Gustafsson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar Jonas Sandström på [email protected]. Välkommen med din ansökan!
The exceptional EY experience. It’s yours to build.
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at [email protected]. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates. Read more here.
EY | Building a better working world
På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.
Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.
Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.