OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Aon Rewards Solutions erbjuder konsult- och outsourcingtjänster inom HR-området med fokus på att utveckla och säkra företagens viktigaste tillgång – medarbetarna. Vi har ett 20-tal anställda i Sverige och är en del av Aon med totalt 200 anställda i Sverige, globalt är vi runt 69 000 anställda.
Våra verktyg för arbetsvärdering, löneanalyser, lönekartläggning och lönestatistik/marknadslöneinformation är väletablerade och är starkast på den svenska marknaden. Vår kundbas är bred och omfattar både privata och offentliga företag.
Vi finns på Stadion i Stockholm och har lokalkontor även i Göteborg och Malmö. Våra värderingar bygger på teamwork, entreprenörskap och affärsmässighet och för oss är det viktigt att du delar vår kundfokuserade företagskultur.
Du kommer att ingå i det globala teamet men huvuddelen av arbetet kommer att ske med de lokala kunderna i Sverige. Detta innebär att hjälpa kunder att klassificera sina anställda, samla in deras lönedata, analysera och validera deras datainlämningar, skapa databaser, producera rapporter och ge support för vår lokala webbplats.
Rollen är datafokuserad men du kommer också att hjälpa våra kunder, förklara våra tjänster och uppmuntra våra kunder till deltagande i våra lokala undersökningar.
Dina framtida arbetsuppgifter
Vi söker dig som är en skicklig och drivande analytiker med goda kunskaper i Excel. Dina arbetsuppgifter kommer att omfatta insamling och bearbetning av våra nationella och internationella marknadslöne- och förmånsundersökningar. Du kommer också att ansvara för att analysera, tolka och bedöma rimligheten i den information som tas fram samt att formulera slutsatser. Ett annat viktigt inslag i arbetet är att hjälpa våra kunder att tolka statistik och att använda våra olika IT-verktyg för till exempel statistiska analyser, arbetsvärdering, rapportering av marknadslöneinformation m.m.
Du kommer ha ett nära samarbete med våra konsulter och supportera dem i deras arbete mot kund. Du kommer även att få delta i utformningen av nya IT-verktyg och statistiktjänster samt genomföra tester i samband med införandet av dessa.
Vem är du?
Vi ser att du som söker har en avslutad högskole-/universitetsutbildning inom statistik och/eller ekonomi, men du kan även ha en HR-bakgrund kombinerat med intresse och kunskap inom statistik och en vana att använda IT i ditt arbete. Meriterande om du har 1-2 års relevant yrkeserfarenhet, men detta är inget krav. I din roll kommer du även ha internationella kontakter varför det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.
Som person har du en hög grad av servicekänsla i kombination med en god pedagogisk förmåga för att möta såväl interna som externa kunders behov. Du är en stark lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Dessutom är du van vid att skapa databaser, analysera data och kunna förklara statistiken på ett meningsfullt sätt. Utöver detta ser vi gärna att du har följande:
Intresserad? Ansök nu!
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Ansökan görs online via vår hemsida senast 2024-04-14. Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta Lauren Duff, Data Analytics Manager, Rewards Solutions, [email protected]