Arbetsbeskrivning

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.

Beskrivning

Tungelsta skola ligger i södra delen av Haninge kommun. Skolans upptagningsområde består av tätort och landsbygd. Stockholms city ligger på bekvämt pendlingsavstånd, ca 30 minuter med bil eller pendeltåg. Det tar ca 10 minuter att gå till skolan från Tungelsta station. Buss stannar utanför skolan.

Tungelsta skola är organiserad i årskursvisa arbetslag år F-9. Varje arbetslag leds av en arbetslagsledare.

På Tungelsta skola är vi ständigt i samtal om skolutveckling för höjda resultat och ökad likvärdighet. Vi arbetar med att utveckla ökad delaktighet och ansvarstagande hos samtliga medarbetare för på så vis skapa trivsel och goda lärmiljöer för våra elever.

Vi söker dig som har jobbat i skolan och har erfarenhet av att arbeta med elever samt kunskaper om god lärmiljö. Du är en tydlig och trygg person som med glädje och kreativitet ser till elevernas lärande.

Ditt uppdrag blir att vara stormentor i årskurs 7 på högstadiet. Vi vill att du med dina kunskaper och erfarenheter optimerar elevernas möjligheter till en framgångsrik skolgång.

Vi söker dig som är en relationsskapande och förtroendegivande person med kommunikativ förmåga som har lätt för att ta kontakt med ungdomar.

Du kommer att ha ansvar för närvaro/frånvaro, konflikthantering, kontakt med elever och vårdnadshavare och nära kontakt med skolans elevhälsoteam. Du kommer även att stötta eleverna i undervisning och jobba med dokumentation.

Tjänsten är en provanställning med möjlighet till en tillsvidareanställning.

Om du är intresserad, ansök redan idag. Du kan kontakta bitr. rektor Maje Morad [email protected], om du vill ha mer information om uppdraget.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.