Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst! Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Du är offline.
Försök igen.
Ny Koordinator – rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöarbete
Ansök nu
Ansökt Ångra
Publicerad idag
Ansökt Ångra
Chef Koordinator HR-specialist Personalvetare
Publicerad idag

Arbetsbeskrivning

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en koordinator som vill bidra till ett hållbart arbetsliv genom stöd i arbetslivsinriktad rehabilitering och förebyggande arbetsmiljöarbete. Tjänsten är tidsbegränsad och på deltid (timavlöning mellan 25-50%). Den är placerad på Personalenheten och innebär att ge stöd till chefer i olika verksamheter. DITT UPPDRAG Som koordinator har du en central roll i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering och förebyggande insatser. Du stödjer chefer i olika verksamheter och bidrar till utvecklingen av arbetssätt och rutiner inom området. I rollen kommer du bland annat att: • identifiera medarbetare med långtidssjukfrånvaro och stödja chefer i rehabiliteringsprocessen, • uppmärksamma upprepad korttidsfrånvaro och föra dialog om arbetsanpassning och lämpliga insatser, • följa upp och stödja utredningar av tillbud och arbetsskador, • delta i samtal med chef och medarbetare och vid behov även med andra professioner, • samverka med företagshälsovård, fackliga företrädare, skyddsombud, Försäkringskassan, Omställningsfonden och andra relevanta aktörer, • medverka i utvecklingen av systemstöd, rutiner och arbetssätt inom området. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • examen som personalvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, • erfarenhet av och god kunskap inom arbetslivsinriktad rehabilitering, • god digital förmåga och vana att arbeta i systemstöd kopplade till rehabilitering, tillbud och arbetsskador, • god dokumentationsvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som chef samt vana av samverkan med företagshälsa och fackliga företrädare/skyddsombud.  Som person är du: • förtroendeskapande och har ett coachande och stödjande förhållningssätt, tydlig och trygg i din kommunikation, • strukturerad och bra på att driva processer framåt, • professionell, respektfull och med hög integritet.  Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Tjänsten är tidsbegränsad med start i september och pågår till och med första halvåret 2027. Tillträde och avslut sker enligt överenskommelse. Tjänsten är på deltid, och den exakta omfattningen bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och dina förutsättningar. Vi ser gärna att du kombinerar uppdraget med annan sysselsättning eller att du är senior i yrkeslivet och vill kombinera arbete med pension. ANSÖKAN Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Mer info

Lön Fast månads- vecko- eller timlön
Uppdragsform Vanlig anställning
Publicerad 2026-06-09
Antal platser 1
Dela annons