Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ledningsstöd och strategi, hälso- och sjukvård stödjer ledningen och kärnverksamheten utifrån olika strategiska perspektiv och består av ett övergripande Ledningsstöd för hälso- och sjukvård samt sex avdelningar. Avdelning för kunskapsstyrning arbetar för att säkerställa att hela regionens verksamheter har tillgång till aktuell, kvalitetssäkrad och ändamålsenlig kunskap. Vi stödjer implementering av nationella och regionala kunskapsstöd och bidrar till en jämlik, kunskapsbaserad och effektiv hälso- och sjukvård.

Som utvecklingsledare inom kunskapsstöd har du en central roll i regionens arbete med kunskapsstyrning. I uppdraget ingår att omsätta nationella kunskapsstöd i praktiken genom att stödja ledningen och kärnverksamheterna i förbättrings- och uppföljningsarbete samt tillse att kvalitetsdata finns tillgängliga och användbara.

Arbetsuppgifter:

• Driva och samordna utvecklings- och förbättringsarbete inom kunskapsstyrningsstrukturen.
• Stödja implementering av nationella och regionala kunskapsunderlag och arbetssätt.
• Genomföra kartläggningar och analyser och utforma rapporter och handlingsplaner.
• Leda grupper, möten och workshops.
• Utveckla och samordna användningen av kvalitetsregister som stöd för verksamheternas systematiska förbättringsarbete samt ta fram och tillgängliggöra kvalitetsdata som underlag för ledningens uppföljning, analys och prioritering.
• Samarbeta inom kunskapsstyrningssystemet och relevanta nätverk inom och utanför regionen.

Krav:

• Högskoleutbildning som kvalificerad hälso- och sjukvårdspersonal t.ex. sjuksköterska fysioterapeut eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning.
• Erfarenhet av somatisk hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av projekt- eller processledning.
• God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.
• God vana vid Office-paketet och Teams.
• Erfarenhet av att leda grupper.
• Kunskap om kunskapsstyrningssystemet och hälso- och sjukvårdens organisation.

Meriterande:

• Magisterexamen inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av att arbeta med implementering på central/övergripande nivå.
• Erfarenhet av att utforma och genomföra gapanalyser på central/övergripande nivå samt att ta fram handlings-/implementeringsplaner utifrån gapanalysens resultat.
• Erfarenhet av kvalitetsregisterarbete.
• Erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystem.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande uppdrag inom kunskapsstyrning.
• Möjlighet att bidra till regionens kvalitets- och förbättringsarbete.
• Ett kompetent och engagerat team.
• Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov och i enlighet med regionens riktlinjer.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna