Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?
Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som kommunikatör med inriktning digitala kanaler blir du en viktig pusselbit i utvecklingen av Utbetalningsmyndighetens kommunikation. Vi söker dig som kan sprida kunskapen om förhindrandet av välfärdsbrott på ett engagerande sätt i våra kanaler. Du arbetar datadrivet, följer upp resultat och vågar testa nya angreppssätt.
Det här är en roll för dig som är i början av din karriär och trivs i en föränderlig miljö där inte allt är färdigt och där du får möjlighet att påverka strukturer, processer och prioriteringar.
Du kommer bland annat att
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du även har
Efterfrågade förmågor och färdigheter
För att lyckas i rollen som kommunikatör har du hög personlig mognad och är självgående. Du är även serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Vidare har du förmåga att se helheten och är tydlig.
Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet.
Övrigt
Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Rollen är ett ettårigt föräldrarvikariat på heltid från 2026-10-05 - 2027-10-05. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.
I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om rollen, kontakta enhetschef Niklas Kjellberg på 010-572 75 39. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) telefon 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-572 75 12.