Arbetsbeskrivning

Adecco söker nu, på uppdrag av kund, en erfaren HR-specialist inom medarbetar- och arbetsrelationer till ett internationellt bolag med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. I denna roll kommer du att ansvara för att hantera ärenden inom Employee Relations och Labor Relations för en tilldelad medarbetargrupp. Du blir en nyckelperson i att säkerställa rättvisa och konsekventa HR-processer, med fokus på både medarbetarperspektiv och lagstiftning. Om rollen Som HR Specialist ansvarar du för att utreda och hantera ärenden relaterade till medarbetarrelationer – allt från disciplinära frågor, policytolkning och prestationshantering till konflikthantering. Du kommer att analysera situationer, utreda eventuella policyöverträdelser och säkerställa att åtgärder hanteras korrekt och konsekvent. Inom området arbetsrelationer kommer du även att delta i förhandlingar och samråd med fackliga organisationer och andra arbetstagarrepresentanter i de nordiska länderna. Du förbereder och administrerar nödvändig dokumentation samt stöttar i att driva och utveckla processer kopplade till arbetsrelationer. Du fungerar som rådgivande stöd till chefer och kollegor inom HR i frågor som rör lokal arbetsrätt, lagstiftning och HR-policyer. Rollen ger god insyn i praktisk tillämpning av arbetsrätt, förhandlingar och HR-processer på nordisk nivå. Exempel på ansvarsområden • Svara på frågor från chefer och medarbetare gällande HR-policyer, arbetsrätt, anställningsavtal och prestationshantering • Hantera och följa upp ärenden via ett ärendehanteringssystem • Stödja och samarbeta med fackliga representanter i olika frågor • Bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och intressenter inom HR • Identifiera förbättringsmöjligheter i HR-processer och rutiner • Delta i större organisationsförändringar såsom omstruktureringar, fusioner och förvärv Vi söker dig som har • Kandidatexamen eller högre inom HR och/eller arbetsrätt • Erfarenhet av arbete med medarbetar- och arbetsrelationer i de nordiska länderna (Sverige, Norge, Finland, Danmark) • God förståelse för arbetsrätt och fackliga processer • Starkt sinne för struktur, noggrannhet och uppföljning • Förmåga att analysera komplexa situationer och ge välgrundade rekommendationer • Hög integritet, diskretion och professionellt omdöme • En vilja att utvecklas och bidra till ett positivt arbetsklimat • Flytande svenska och engelska i tal och skrift (ytterligare nordiskt språk är meriterande) Vi erbjuder • Möjligheten att arbeta i en internationell och dynamisk miljö • En roll där du får påverka och utveckla HR-processer på nordisk nivå • Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling • En arbetsplats som värdesätter engagemang, samarbete och respekt Placering: Sverige (möjlighet till hybridarbete) Omfattning: Heltid - konsultuppdrag på 12 månader Tillträde: 7/1-2026 Vill du bli en del av ett engagerat och kompetent HR-team i en global organisation? Välkommen med din ansökan via Adecco redan idag!