Arbetsbeskrivning

Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt.

Som säljledare på vårt apotek på Frölunda Torg kommer du arbeta nära tillsammans med våra regionala säljledare i Region Borås-Göteborg samt Säljsupport, Sortiment och Marknadsavdelning för att vi ska nå våra mål. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för vår egenvårdsavdelning och tillsammans med apotekschefen sätta upp försäljningsmål och handlingsplaner.

För att driva och utveckla både den personliga och mekaniska försäljningen förväntas du coacha, inspirera och leda dina kollegor till att bli framgångsrika i varje unikt kundmöte.

Vi ska utvecklas som en framgångsrik apoteksverksamhet och vi vill ha med dig på den resan. I rollen som Säljledare förväntas du därför även bidra med idéer och initiativ för att vi blir ett självklart val för våra kunder.

• Försäljningsledning: Du kommer att ansvara för att öka vår egenvårdsförsäljning och säkerställa att vi når våra försäljningsmål
• KPI-uppföljning: Du kommer följa upp våra framsteg genom att använda nyckeltal som artiklar per kund och medelköp
• Kampanjhantering: Planera, genomföra och följa upp kampanjer för att säkerställa att rätt information och varor når våra kunder. Du kommer att vara den som säkerställer att våra kampanjer är effektiva och attraktiva
• Butiksförberedelse: Du ser till att butiken alltid är säljklar. Det innebär att hyllor är fyllda, skyltning är attraktiv och personalen är utbildad och engagerad

För den här tjänsten är det en fördel om du är utbildad apotekstekniker, egenvårdsrådgivare, alternativt legitimerad farmaceut. Du har troligtvis flerårig erfarenhet av försäljning inom apotek eller detaljhandeln. 

Du har med fördel haft en ledande roll med större ansvar och med erfarenhet av resultat och rapportuppföljning.

Som säljledare behöver du ha mycket goda kunskaper i MS Office.

Utöver detta vill vi att: 

• Du är målinriktad och har en stark affärsmässig förståelse.
• Du har en passion för kundservice och brinner för att hjälpa kunder att göra de bästa valen för sin hälsa och sitt välbefinnande.
• Du är strukturerad och har förmågan att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
• Du har en positiv och inspirerande attityd som smittar av sig på ditt team.
• Du har god kommunikativ förmåga och är pedagogisk i din kommunikation med både kollegor och kunder.
• Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och agerar proaktivt när utmaningar uppstår.
• Du har öga för detaljer och arbetar strategiskt för att nå uppsatta mål.

• Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.
• Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.
• Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.
• Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.
• Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.

Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö.

Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla.

Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst.

Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas.