Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för! ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en koordinator med inriktning lovverksamhet och evenemang till avdelningen Stadsområde välfärd och fritid i Socialförvaltningen Nordost. Inom avdelning ansvarar vi för frågor som tex meningsfull fritid, trygghetsfrågor, folkhälsa, mötesplatser, socialt fältarbete, skolan som arena och samverkan med civilsamhället. Inom avdelningen finns sju enheter som på olika sätt har uppdrag att skapa bra uppväxtvillkor och hälsa i Nordost. Vi behöver bli bättre på att kommunicera ut det som verksamheten gör. Inför skollov och ledigheter görs det ofta utökade satsningar på aktiviteter och evenemang. För att skapa bästa möjliga nytta och matcha de behov som finns behövs en tydligare samordning/koordinering. I uppdraget ingår att omvärldsbevaka vad som planeras av andra aktörer i området, som föreningar, kulturhus och bostadsbolag. Koordinatorn kommer även ha ansvar för att samordna ett antal evenemang som tex lokal Pridefestival och samverka kring andra kultur- och torgdagar i Nordost. En viktig arbetsuppgift kommer vara att arbeta med kommunikation för att göra lovverksamheter och evenemang kända och tillgängliga för boende i Nordost men även i staden. Det innebär allt från textbearbetning till att lägga in aktiviteter i stadens kalendarium. Koordinatorn kan även komma att arbeta enstaka dagar i verksamhet för barn och unga, så som fritidsbank, parklek eller i Pop-up verksamhet på skolor. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en eftergymnasial utbildning som fritidsledare, kommunikatör, kulturproducent eller liknande. Du ska även ha erfarenhet av att ha jobbat med ungas organiserade fritid, vi ser också att du har flera års erfarenhet av samordningsuppdrag eller liknande. För att klara av uppdraget behöver du ha god förmåga till att kommunicera både med boende i stadsområdet samt andra förvaltningar och samverkansparter. Tidigare erfarenhet av att skapa externt kommunikationsmaterial, god kunskap om kommunal organisering och ha vana att följa styrande dokument, rutiner samt aktuella lagar är även det ett krav för tjänsten. Vidare ser vi att du som söker är driven och samarbetsinriktad. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete och arbetar bra tillsammans genom att lyssna, visa intresse och respekt för de du möter i din yrkesroll. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är kreativ där du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. För tjänsten är det också av stor vikt att man har ett gott bemötande där du är inbjudande, positiv och hjälpsam mot andra människor i situationer som kan uppstå. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?