Vill du jobba på ett av Sveriges mest attraktiva företag som erbjuder en inkluderande kultur och personlig utveckling? Är du intresserad av att arbeta i en teamorienterad organisation där du får stöd och vägledning från erfarna kollegor? Starta din karriär som junior konsult inom vår Technology risk avdelning på EY!
Vi söker nu juniora konsulter till vårt kontor i Stockholm och Göteborg med start i augusti 2025 och riktar oss mot dig som är nyutexaminerad inom områdena, ekonomi, IT-säkerhet, systemvetenskap, ingenjör eller motsvarande från universitet eller högskola.
Din roll som konsult hos oss
Är du redo att ta dig an utmaningen att hjälpa organisationer att navigera genom det ständigt föränderliga landskapet av teknologiska risker? Vi söker nu drivna, analytiska och detaljorienterade konsulter som kan ansluta sig till vårt dynamiska team inom Technology Risk. Hos oss kommer du att arbeta med en mångsidig klientportfölj som sträcker sig över både den privata och offentliga sektorn, och du kommer att ha möjlighet att engagera dig i både nationella och internationella projekt.
I din roll som konsult kommer du att vara en nyckelspelare i att erbjuda rådgivning inom kritiska områden som IT-internkontroll, IT-revision, IT-styrning och cybersäkerhet. Ditt arbete kommer att innebära att genomföra detaljerade riskanalyser, utvärdera IT-processer och rekommendera förbättringar.
Din förmåga att förstå och analysera den senaste tekniska utvecklingen kommer att vara avgörande. Du kommer att ställas inför frågor som: Vilka risker medför ökad automatisering? Hur pålitliga är kontrollerna hos externa molntjänstleverantörer? På vilket sätt kan vi säkerställa att kundens information skyddas när den hanteras av tredje part?
Egenskaper för att lyckas i rollen:
Kvalifikationer för tjänsten:
Vad EY erbjuder dig
Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen.
Vill du starta din karriär som konsult hos oss?
Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 19 januari. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Josefine Hesse på [email protected].
Ansökningsprocessen består av följande steg:
Vi kommer att gå igenom alla ansökningar som kommer in under december och början på januari, efter julledigheten.
På EY främjar vi en inkluderande miljö och stöttar våra medarbetares olikheter. Med vårt fokus på mångfald uppmuntrar vi ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Om du är i behov av särskilt stöd eller anpassning under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected] och låt oss veta hur vi kan stötta dig på bästa sätt. Läs mer här.
EY | Building a better working world
På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.
Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.
Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.