Arbetsbeskrivning

Om oss Teknik- och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor och en del av TVA utgörs av Sektionen Vidmakthållandeekonomi (VMHEK) som ansvarar för ekonomisk planering, uppföljning och ekonomiadministration inom vidmakthållandeproduktion på Flygvapnets tekniska system. Funktionsledning sker av Flygvapnets ekonomichef för samtliga materielanslag med ansvar Flygvapnet. Sektionen stödjer verksamheten med att lägga vidmakthållandebeställningar till våra leverantörer samt följa upp mot erhållen anslagsram. TVA hanterar även exportåtaganden för Tjeckien, Ungern och Thailand. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ Om befattningen Hos oss på Flygstaben (FS) och inom TVA får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och godamöjligheter att kompetensutvecklas. Våra medarbetare är viktiga för oss! Du kommer att bli en del i ett engagerat team om 7 personer. Funktionsindelning gör att du även kommer ingå i ett team under Flygvapnets ekonomichef. Vi är under omorganisering vilket innebär att ekonomifunktionerna inom FS sammansluts till en gemensam ekonomienhet under Flygvapnets ekonomichef. Som controller kommer du att ansvara för genomförande av planering, budget, uppföljning, prognos och rapportering för Försvarsmaktens anslag mot Flygvapnets tekniska materielsystem. Tjänsten innefattar även till viss del ekonomiadministrativa uppgifter såsom kontering, rättning och omföring av kostnader. Huvudfokus kommer att vara hantering av anslag 1.3.2 och 1.1.3 för våra tekniska materielsystem inom flyg. I anslag 1.3.2 kommer du arbeta med/mot en planeringsområdesledare. I anslag 1.1.3 kommer du ha ett nära samarbete med befintlig senior controller. Tjänsten är inte ny men den innefattar en ny fördelning av uppgifter. Befattningen innebär mångakontaktytor såväl internt FM som externt vilket ställer krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Ansvar för planering, budgetering, uppföljning och rapportering inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll samt 1.3.2 Anskaffning för FM - Ansvar för prognostisering av anskaffning- och vidmakthållandeprojekt på lång- och kort sikt - Stödja TVA/FSs personal med ekonomisk kompetens - Delta i utvecklingen av den interna verksamheten - Övriga arbetsuppgifter inom sektionen. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven, kommunikativ och analytisk. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att kunna jobba självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer - Universitets-/Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Några års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseende ekonomiarbete innehållande budgetering, uppföljning, verksamhetsanalys prognostisering och rapportering - God datorvana - Goda kunskaper att uttrycka sig i både tal och skrift på svenska och engelska - Körkort klass B. Meriterande - Erfarenhet av arbete i statlig myndighet - Erfarenhet av Försvarsmaktens ekonomistyrningsmodell - Erfarenhet av livscykelplanering av tekniska system och krigsförband - Erfarenhet från flygmaterieltjänst inom Försvarsmakten - Erfarenhet av verksamhetsplanering, teknisk tjänstoch/eller materielproduktion i Försvarsmakten - Användare av Fenix, Lift och/eller Försvarsmaktens affärssystem SAP. Övrigt Befattning: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Uppsala. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träning i veckan. Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf som nås via FM växel på telefon 08-788 75 00. Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO, Borka Medjed Hedlund SEKO, Jan Salomonsson Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Hoppas att just du vill bli en del av vårt team!   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.