Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till att säkerställa barns behov och barns bästa i familjerättsliga frågor samt ge föräldrar/par stöd i sina relationer? Då kan du vara vår nya enhetschef till familjerättsenheten och familjerådgivningen! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv: Socionom på socialkontoret Nu söker vi en driven, trygg och engagerad enhetschef barnverksamheten. Du kommer i denna roll ha ansvar över familjerättsenheten och familjerådgivningen. De har olika inriktningar men som båda har familjer och relationer som gemensam nämnare. Gruppen inom familjerätt utgörs av 14 kompetenta individer varav en är förste socialsekreterare. Här jobbar man utredande och rådgivande kring med frågor rörande vårdnad, umgänge, faderskap och adoption. Detta i tätt samarbete med bland annat tingsrätt och utförarverksamheten. Den andra gruppen utgörs av 4 erfarna individer som arbetar i kommunens familjerådgivning. Här jobbar man med familjer och par som söker stöd i sin relation via samtal. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss får du ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Arbetet kräver engagemang och uthållighet. Vi står nu inför en spännande omställning mot ny socialtjänstlag, där du har en viktig roll att leda enheten på den utvecklingsresan.    I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt område. Du arbetar nära dina grupper med tillitsbaserat ledarskap där du leder, planerar, utvecklar och följer upp arbetet på enheten. Tillsammans med medarbetarna omsätter ni övergripande mål i dagligt arbete där du förser dina medarbetare med de förutsättningar som krävs för att de ska kunna genomföra sitt arbete på bästa sätt. Du har nära samarbete med både din verksamhetschef och dina chefskollegor inom socialkontoret där ni har chefsforum för att komma framåt i aktuella frågor. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen, exempelvis socionom, inom beteendevetenskap, statsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I den här rollen ser vi att du har tidigare ledarskapserfarenhet, gärna från ett chefsuppdrag. Du har god kunskap om socialtjänstlagen samt tillhörande lagområden för socialtjänstens verksamhet. Vi ser gärna att du har goda kunskaper kring myndighetsutövning. Som person är du trygg, nyfiken och lyhörd i ditt bemötande gentemot andra. Du har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbetsklimat där du lyssnar och löser eventuella meningsskiljaktigheter på ett konstruktivt sätt.  I ditt ledarskap är du närvarande utan att detaljstyra och du är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du är en god kommunikatör som tydligt förmedlar dina förväntningar och säkerställer att ditt budskap går fram.  Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och utformar strategier för att styra verksamheten i riktning mot dessa mål, där du tar hänsyn till helheten i agerande och beslut. Du utmanar dina medarbetare på ett klokt sätt som skapar stimulans och engagemang. Då vi befinner oss i en dynamisk verksamhet samt en politiskt styrd organisation ser vi även att du trivs med och kan förhålla dig flexibelt till att mål och arbetssätt ändras under tidens gång. Där du ser förändringar som något utvecklande och positivt. Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, med förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum:  7 januari Kontakt: För frågor gällande tjänsten och verksamheten kontakta verksamhetschef Cecilia Karlsson, [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.