Arbetsbeskrivning

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. HR avdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen. På Stadsledningsförvaltningen utförs det arbete som ligger under kommunstyrelsens uppdrag. Förvaltningen är stadens centrala administration och arbetar stadsövergripande.  HR avdelningen består av ca 25 medarbetare uppdelade på två enheter; Löneenheten och HR-enheten. Fokus är på vårt gemensamma uppdrag att säkerställa att Landskrona stad är en attraktiv arbetsgivare samt att leverera ett kvalificerat och enhetligt HR-stöd till våra chefer och ledare i staden. Vi har en stark gemenskapskänsla som vi är rädda om, och som ger oss en trivsam arbetsmiljö. Nu utökar vi vår HR-enhet för att ännu bättre möta upp stadens behov i den utvecklingsresa vi befinner oss på. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Ditt främsta uppdrag som HR-partner är att ge operativt och strategiskt HR-stöd till våra chefer inom kommunens förvaltningar och bolag. Vi lyckas i vårt uppdrag genom att vara kunniga, förtroendeingivande och verksamhetsfokuserade. Genom ett kvalificerat HR-stöd är du med och stöttar verksamheten mot uppsatta mål. Det innebär stöd vid personalärenden, förhandlings- och samverkansfrågor samt att ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. Du identifierar behov och stöttar våra chefer på ett klokt och väl avvägt sätt som bidrar till chefernas kompetensutveckling. Det innebär även att skapa och leda utbildningar för kommunens chefer. Att jobba som HR-partner i Landskrona Stad är fyllt av spännande utmaningar och möjligheterna till att du utvecklas i din HR-kompetens är stora. Genom dina gedigna färdigheter av att leda förändringsarbete kommer du att vara en del av att driva utvecklingsprojekt med goda resultat. Vårt arbete är föränderligt, vi är anpassningsbara, arbetar utifrån behov och byter arbetsuppgifter med varandra när det behövs och när omständigheterna kräver det. Vi är nyfikna på att få en ny kollega och kommer ta tillvara dina kvalifikationer, erfarenheter och intresseområden på bästa sätt. Det här är en tjänst för dig som är trygg i din roll som HR-partner. KVALIFIKATIONER Du är trygg i din profession, du engagerar, driver förändringsarbete, skapar delaktighet och bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi söker dig som har förmåga att analysera och lösa komplexa personalfrågor på ett konstruktivt och tydligt sätt.  Vi tror att du har:                               • Flera års erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete, gärna i en rådgivande eller strategisk roll.                              • Erfarenhet från offentlig sektor och projektledning.                              • Goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal.                              • Förståelse för organisationsutveckling.                              • God förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med både chefer och medarbetare.  Du drivs av att se mönster, samband och att identifiera både framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar på dessa.  Utbildning Du har relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du dessutom egen erfarenhet av ledarskap är det meriterande. ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på www.landskrona.se.