Arbetsbeskrivning

Är du en driven ledare som vill göra skillnad? Vi söker en Apotekschef som vill leda och utveckla två av våra apotek i Stockholmsområdet – Apoteket Spoven i Bredäng och Apoteket Gasellen i Axelsberg. Med totalt nio medarbetare erbjuder rollen en spännande möjlighet att arbeta med engagerade team och bygga vidare på deras framgångar.

Som Apotekschef för Spoven och Gasellen kommer du att ansvara för den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av båda apoteken. Dina främsta fokusområden blir att stärka strukturer, skapa en positiv arbetsmiljö och driva verksamheten framåt mot gemensamma mål. Verksamheten har en stark grund att stå på, men det finns också goda möjligheter för vidareutveckling och förbättringar.

• Bygga och utveckla teamet genom tydligt ledarskap och stöd i det dagliga arbetet.

• Säkerställa att verksamheten upprätthåller hög kvalitet och en förstklassig kundupplevelse.

• Coacha och stödja medarbetarna för att säkerställa ett starkt engagemang och trivsel.

• Arbeta med att kontinuerligt förbättra processer och säkerställa att apoteken når sina mål.

Vi söker dig med en bakgrund som farmaceut och som gärna har erfarenhet av ledande roller, såsom säljledare, farmaciledare, läkemedelsansvarig eller liknande. Du är en strukturerad och kommunikativ ledare med förmåga att både inspirera och driva förändring. Chefserfarenhet är meriterande men inget krav. Vi tror att du är:

• Utbildad farmaceut

• Tydlig och beslutsam, med förmågan att skapa struktur och trygghet i organisationen

• Är duktig på att läsa av och anpassa dig till olika situationer i en dynamisk omgivning

• Lösningsfokuserad och engagerad, med ett starkt driv att utveckla både team och verksamhet

• Kommunikativ och coachande, med ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare

Det här är en roll där du får möjlighet att påverka och leda två apotek med olika potential. Du blir en del av en dynamisk miljö där du både kan utveckla verksamheten och göra skillnad för både medarbetare och kunder.

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum