Arbetsbeskrivning

Är du en kreativ person med erfarenhet av SAP HCM? Som Systemförvaltare hos Lidl i Stockholm driver du digitaliseringen framåt! Vill du ta nästa steg i karriären och bli en del av vår spännande resa? Hos oss på HR Organization & Transformation får du möjligheten att driva utvecklingen av HR:s digitala system och processer. Här kombinerar du teknisk expertis med nytänkande i en internationell miljö som värdesätter samarbete, innovation och personlig utveckling. Vi erbjuder dig • En spännande roll där du får vara med på en förändringsresa och forma framtidens HR-system. • Stora möjligheter att utvecklas – i första hand i din roll men också långsiktigt, både nationellt och internationellt.  • En arbetsplats med både toppmodernt kontor och stor flexibilitet för hybridarbete. • Trevliga förmåner som rabatter, friskvårdsbidrag och gym på kontoret. • Ett härligt team som stöttar och peppar dig i vardagen. Det här gör du hos oss Som Systemförvaltare SAP HCM har du en viktig roll i den systemtekniska och processmässiga utvecklingen inom HR. I rollen läggs stort förtroende till din kompetens och din förmåga att driva vår förändringsresa. Du får utlopp för din kreativa sida genom att skapa lösningar och driva digitaliseringen framåt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av:  • Ansvar för den systemmässiga och processmässiga utvecklingen av våra system. • Förvalta SAP HCM genom implementering och systemtestning. • Bidra till Lidls digitaliseringsresa genom att agera projektledare för olika projekt. • Supportera med din expertis kring HR-system mot övriga delar av verksamheten.  • Samarbete med kollegor nationellt och internationellt. Ditt team och arbetsplats Du kommer att ingå i ett team om totalt fem personer på avdelningen HR Organization & Transformation, där vi tillsammans formar framtidens HR-lösningar. Teamet är baserat på kontoret i Stockholm, Järfälla, där vi bland annat gym, lunchrestaurang och toppmoderna mötesrum och kontor. Hos oss finns det också stor frihet att jobba remote.  Mer om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har flerårig erfarenhet av arbete med modulerna PA- Personal Administration, PY – Payroll, PT- Personal Time och OM - Organisational Management” inom SAP HCM, inkluderat systemtestning, SAP Notes och supportpackar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Employee Central, SuccessFactors eller tidigare har arbetat med löneadministration i SAP. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete är det ett stort plus. Vi ser också att du har mycket goda kunskaper i svenska och/eller engelska. Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har ett öga för helheten. Med din kreativa sida skapar du gärna nya idéer och driver förbättringar framåt. Samtidigt värdesätter du samarbete och ser att de bästa resultaten nås tillsammans med andra.   Övrigt  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och med start så snart som möjligt.   Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!