Arbetsbeskrivning

I Höganäs kommunkoncern smälter lokal passion samman med en utmanande attityd som säger "vi kör". Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som brinner för att göra vardagen för kommunens invånare lite bättre, varje dag. Hos oss i Höganäs kommer du inte bara att skapa mening utan också leverera verklig nytta till samhället. Teknik- och fastighetsförvaltningen engagerar sig för dem som påverkas av byggnation, anläggning och underhåll. Vi tar hjärtligt hand om Kullahalvön – från pulsen i stadsgator till gröna parkoaser, skratten på lekplatser och känslan på stränderna. Utöver renhållning, vatten och avlopp är vi navet för intern service, från högkvalitativ matlagning till skinande rena lokaler. Dessutom är vi stolta förvaltare av kommunens arv, en rad ståtliga fastigheter. ARBETSUPPGIFTER Markbyggnadsavdelningen söker parkarbetare för säsongsanställning.  Vi erbjuder 8 månaders säsongsanställning (april- november) med möjlighet till förlängning. Du kommer att ingå i våra lag som på uppdrag av kommunala beställarorganisationer utför skötselentreprenader och mindre anläggningsarbete på allmänna ytor såsom parker, badstränder och lekplatser samt yttre fastighetsskötsel på skolor, förskolor och vårdhem.   Tjänsten är placerad i Utemiljö-enheten på Markbyggnadsavdelningen i Teknik och Fastighetsförvaltningen där du får arbetskollegor inom VA, Maskin/fordon och förråd.  Idag är vi ca 35 medarbetare på Markbyggnadsavdelningen. KVALIFIKATIONER Du har utbildning och/eller erfarenhet inom den gröna sektorn. Intresse av trädgårdsarbete är en förutsättning för att du skulle trivas med arbetsuppgifterna.  Du innehar B körkort för manuell växellåda. Det är meriterande om du har vana av mindre trädgårdsmaskiner (exempelvis häcksax, trimmer). Utbildningar som t.ex. arbete på väg, växtkännedom eller mobila arbetsplattformar ses som meriterande. ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.