Arbetsbeskrivning

Som förrådsman kommer du att understödja förbanden med tjänster inom lager- godshantering, övningsmaterial, beställningar och transporter. Vi söker dig som är serviceorienterad, noggrann och intresserad av logistik. Om enheten Logistikenheten Berga är en fristående enhet under chefen för Haninge garnison. Logistikenheten (LogE) består av en stabsfunktion, en Försörjningsavdelning (FörsA) och en Teknisk avdelning (TekA). Logistikenhetens övergripande huvuduppgifter är planering, genomförande och uppföljning av logistik omfattande förnödenhetsförsörjning och teknisk tjänst. FörsA består av ledning, handläggare och förrådsmedarbetare fördelade på tre sektioner. Avdelningen understödjer krigsförbanden inom samtliga fem logistikklasser från Berga, Muskö och Väddö. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra utlämning/mottagning/packning av persedlar och mtrl • Genomföra inventering • Genomföra redovisning • Genomföra transporter • Genomföra beställningar KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning med godkända betyg • Tidigare arbetslivserfarenhet av förrådstjänst/lager • Körkort lägst klass B (manuell) Personliga egenskaper Som person är du självgående, tar ansvar för dina uppgifter och flexibel. Du har lätt för att jobba i team och lyssnar samt kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är lugn i ditt sätt, tillmötesgående i ditt bemötande och serviceorienterad. Vidare är du omdömesgill och mån om att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande • God datorvana • Tidigare erfarenhet av SAP • C-körkort • Truckkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Amf1 Haninge Berga. Befattningen tillträds enligt överenskommelse efter godkänd registerkontroll. Befattningen: Civil. Information om tjänsten lämnas av Chef Gods/IO-sektionen Amf1 Berga, FM växel 010-823 30 00. Fackliga företrädare OFR-O: Michael Jarkö OFR-S: Björn Engren SEKO: Lenny Johansson SACO-S: Fredrik Wilson Samtliga fackliga företrädare kan nås via FM växel 010-823 30 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-13. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. Snabbgående stridsbåtar och svävare gör att förbandet är lättrörligt. Våra vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden. Förbandet utbildar amfibiesoldater, kustjägare, sjömän och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbandet 2.Amfibiebataljonen och 2.Marinbasbataljonen. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/stockholms-amfibieregemente-amf-1/ Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.