Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Arbetsliv och etablering Arbetsliv och etablering är organiserad inom Utbildnings- och arbetslivsförvaltningen på Region Gotland. Avdelningen har som uppdrag att arbeta för en hållbar och inkluderande arbetsmarknad för alla invånare och företag på Gotland. Vi jobbar med studie- och yrkesvägledning i de kommunala skolformerna för att ge elever ett väl underbyggt val i sina studier och yrkesval och genom att erbjuda skräddarsydda lösningar och vägledning hjälper vi människor att etablera sig på arbetsmarknaden och företag att växa och utvecklas på Gotland. Du finner Avdelningen för arbetsliv och etablering i nyrenoverade och moderna lokaler, vi arbetar aktivitetsbaserat vilket betyder att du väljer skrivbordsplats/rum som passar bäst utifrån de arbetsuppgifter du har i din kalendern för dagen. Låter det intressant, välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som projektledare för samverkan mellan skola och arbetsliv kommer du att leda och organisera en konferens i april 2026 som syftar till att stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv. På hösten kommer du att genomföra den årliga studie- och yrkesmässan för gymnasieelever på Gotland, där företag och utbildningsinstitutioner möter framtidens arbetskraft. Du kommer att samordna samarbetet mellan skola och arbetsliv genom att bygga relationer med skolor, arbetsgivare och andra aktörer, för att säkerställa att Gotlands elever får relevant och praktisk erfarenhet inför sitt framtida arbetsliv. Du ansvarar för projektplanering, budget och uppföljning av de olika aktiviteterna. I din roll kommer du också att samarbeta med olika intressenter som arbetsförmedlingen, näringslivet och utbildningssektorn. I projektet ingår också att ta fram förslag för hur samverkan mellan skola och arbetsliv skall kunna bedrivas effektfullt och hållbart. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning och god erfarenhet av projektledning. Du har även erfarenhet av att arrangera och leda evenemang, t.ex. konferenser eller mässor. Du är van att arbeta med samverkan mellan olika aktörer, gärna mellan skola och näringsliv.  Det är meriterande om du har utbildning inom utbildningssektorn. Som person har du goda organisatoriska och kommunikativa färdigheter. Du har förmågan att skapa engagemang och bygga långsiktiga relationer. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.