Arbetsbeskrivning

Övernäs akut- och utredningshem Har du erfarenhet av socialt arbete i vård, psykiatri eller habilitering? Vill du vara en viktig pusselbit för att våra ungdomar ska få till bra rutiner i vardagen? Då kan du vara den vi söker för tjänsten som utredare till Övernäs akut- och utredningshem. Välkommen med din ansökan redan idag! Övernäs akut- och utredningshem är ett kommunalt HVB med tio platser. Vi arbetar på uppdrag av socialförvaltningen. Våra ungdomar är mellan 13 och 20 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på två till tre månader. Många av ungdomarna har en neuropsykiatrisk problematik och utifrån detta arbetar vi medvetet med individuella krav och anpassningar. Vi är just nu i en implementeringsfas av förhållningssättet positivt beteendestöd (PBS). Runt varje ungdom finns ett team bestående av teamledare, utredare, kontaktpersoner, lärare och psykolog. Teamet strävar efter att få placeringen att fungera och föreslå insatser efter utredningstiden. Ditt uppdrag Som utredare är du en viktig pusselbit för att våra ungdomar ska få till bra rutiner i vardagen. Du kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta nära ungdomarna. Arbetet innebär främst att erbjuda ungdomarna trygghet i form av grundläggande omsorg. Du coachar och vägleder ungdomarna till att klara av sin placering hos oss. Du kommer, förutom att vägleda och stötta boendets alla ungdomar, att vara särskilt ansvarig för några ungdomar där du har rollen som kontaktperson för dem under placeringstiden. Som utredare är du del i ett team runt ungdomen och träffar hela teamet dagtid på möte varannan vecka. I uppdraget ingår även att ansvara för det miljöterapeutiska arbetet, det vill säga ansvara för att skapa en trivsam boendemiljö och genomföra förbättringsarbete och underhåll. Din bakgrund Vi söker dig som har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten, exempelvis socionom, sjuksköterska eller beteendevetare. Har du vidareutbildning inom KBT (kognitiv beteendeterapi) eller utbildning inom NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) ses det som meriterande. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med barn och föräldrar, behandlingsarbete och socialt arbete inom vård, psykiatri eller habilitering. Arbetet kräver att du har B-körkort och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även ha kunskap om journalföring inom socialt arbete och/eller HSL (hälso- och sjukvård). Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Jobbet passar dig som är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Widberg, enhetschef, 018-727 72 03. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om vår organisation Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/) Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.