Arbetsbeskrivning

Vi söker en Avdelningschef till ledning- och sambandsavdelningen på Mellersta militärregionen. Hos oss möts du av en inspirerande och inkluderande verksamhet där du får möjligheten till personlig utveckling. Om mellersta militärregionen Mellersta militärregionen (MR M) är en av fyra militärregioner i Sverige. Mellersta militärregionen omfattar Dalarna, Gävleborg, Stockholm, Södermanland, Uppsala och Västmanland. Regionens stab finns vid Livgardet i Kungsängen. Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna är en del i Försvarsmaktens insatsorganisation och står för närmare hälften av Försvarsmaktens personal. MR M Stab leder insatsoperationer, hanterar nationella kriser och stöd till samhället samt genomför kontinuerlig samverkan inom ramen för totalförsvaret med regionens civila myndigheter. Staben är indelad i 10 avdelningar varav Ledningssystemavdelningen är den som möjliggör bland annat ledning, samband, signalskydd, IT. Avdelningen består av funktionsansvariga inom dessa områden och avdelningschefen ska samordna, prioritera och fördela uppgifterna samt stödja medarbetare i sambandsfrågor. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Avdelningschef för ledningssystemfunktionen är du ansvarig för C MR M ledningsförmåga mot högre chef, underställda förband samt civila myndigheter.Du ansvarar även för vidmakthållande, utveckling av ledningssystemen och dess systemvärdighet för bästa operativa effekt inom regionen. Tjänsten innebär kontinuerlig samverkan med högre chef OPL samt RHS samt gemensamma beredningar tillsammans med övriga MR. Stödjande arbetsuppgifter: • Stabsgemensamma planeringsprocesser och är ansvarig för ledningssystembilagor, har delansvar i cyber och telekrigsbilagor • Bedömmandeprocessen vid MR M stab • Ledningslag och planeringsdag • Med utbildning avseende sambandstjänsten  • Stabschefen i övrigt tilldelade uppgifter Övriga arbetsuppgifter: • Deltar i centrala arbetsgrupper inom funktionen ledning • Deltar i regionala arbetsgrupper inom funktionen ledning • Deltar i Totalförsvars-arbetsgrupper inom funktionen ledning • Tjänstgör som Vakthavande befäl MR M enligt kommenderingslista KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Godkänd officersexamen, Yrkesofficer nivå OF3 • Aktuell erfarenhet som Ledningssystemofficer • Aktuell erfarenhet av chefsroll • God datorvana och god förmåga att använda Officepaketet • B-körkort  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som Avdelningschef trivs du att samarbeta med andra och har ett lösningsorienterat och kommunikativt förhållningssätt. Du uppnår resultat genom engagerat ledarskap, med förmågan att motivera ditt team att arbeta mot uppsatta mål med hjälp av ett coachande synsätt. Du har förmågan att strukturerat planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och kan motivera dina medarbetare. Vidare är du trygg i dig själv och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Relevant erfarenhet av Försvarsmaktens ledningssystem inom produktionsprocessen och insatsprocessen • Förståelse för cyber och telekrig påverkan på ledningssystem • Förståelse för Försvarsmaktens struktur och uppgifter • Förståelse för frekvensplanering • Relevant erfarenhet av markstridens förande från bataljonsnivån upp till operativ nivå • Relevant erfarenhet av materielhanteringsprocessen i Försvarsmakten • Relevant erfarenhet av försvarets telenät, driftförutsättningar samt processer kopplat till driften Övrigt Arbetsort: Kungsängen  Lön: Individuell lönesättning Anställningsform: Tillsvidare Startdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om tjänsten Kontakta nuvarande Avdelningschef på ledning- och sambandsavdelningen, Annelie Selin. Nås via växeln på 08-788 75 00. Fackliga kontaktpersoner SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Johan Nyberg Nenzén OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-02. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.