Arbetsbeskrivning

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! ARBETSUPPGIFTER Som rektor på den nya Resursskolan som ska startas för elever i årskurs 4-9 år har du en nyckelroll i alla delar i att skapa och leda en dynamisk verksamhet som engagerar eleverna. Du kommer bli en mycket viktig kugge i projekteringen av den nya resursskola som förväntas slå upp portarna i augusti 2025. Syftet med skolan är en förbättrad skolsituation för de elever som har behov av resursskolans särskilda stöd så att de kan nå så långt som möjligt mot utbildningens mål. Skolan erbjuder en verksamhet i ändamålsenlig och anpassad miljö med stort skolfokus för att möta de elever med tidigare skol misslyckanden. Du kommer att representera resursskolan i olika sammanhang, så att skapa ett starkt nätverk både lokalt och nationellt blir en viktig del, likaså att representera resursskolan i olika sammanhang. • Du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och arbetar för att skapa den dagliga driften av verksamheten och att den ska fungera effektivt. • Du kommer att ha personalansvar och förväntas leda och delta i utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. • Du kan komma att leda pedagogiska forum men också leda, delta eller samarbeta med andra grupper i verksamheten såsom barnhälsoteam/elevhälsoteam eller utvecklingsgrupper. • Som rektor är du en del av förvaltningens utvecklingsorganisation och förväntas bidra på förvaltningsövergripande nivå. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har erfarenhet av arbete som lärare/speciallärare/specialpedagog eller annan pedagogisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet av arbete som som rektor. Du ska ha en relevant högskoleexamen och du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har genomgången ledarskapsutbildning, såsom Rektorsutbildningen, Framtidens Ledare eller Morgondagens ledare. Vi söker en person som är bra på att hitta praktiska och hållbara lösningar för verksamheten. Du behöver kunna planera och organisera arbetet på ett realistiskt sätt och samtidigt ha förmågan att kombinera kort- och långsiktiga mål med en överblick av hela verksamheten. Det är viktigt att du har förmågan att följa upp arbetet i förhållande till enhetens mål och samordna resurser därefter. Du kan sätta en tydlig riktning för dina medarbetare och motivera teamet genom att sätta höga, men realistiska, mål. Vi söker någon som både kan främja andras idéer och arbeta tillsammans med kollegor för att nå gemensamma mål. Du ska kunna hjälpa till där det behövs och vara en lagspelare som ser gruppens framgång som en gemensam prestation. Du ska vara bra på att lyssna, först för att förstå och sedan för att själv bli förstådd. ÖVRIGT Information om tester: Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet vilket gör det möjligt för oss att säkerställa en fördomsfri och rättvis process. Om du går vidare kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Har du redan genomfört dessa tester kan du återanvända ditt resultat. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.