Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!   Systemintegration ingår i Systemförvaltningsenheten som är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och applikationer. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla säkra samt robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga. Systemintegration är en del av avdelning Integrerade System. Sektionens huvuduppgift är att förvalta och utveckla integrationer mellan system och domäner. Integrationerna sker både internt och externt. Idag har sektionen två olika system för att tillhandahålla integrationer men ett arbete pågår där vi ser över vilka systemintegrationslösningar vi ska ha framöver. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef för Systemintegration kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Som sektionschef är du första linjens chef och har personal- och produktionsansvar samt genomför löpande budgetuppföljning. Du behöver ha en modern approach till ledarskap där fokus ligger på att bidra till att individerna utvecklas och du behöver ha tillit till teamets förmåga. Som chef har du ett stort kontaktnät med både medarbetare, beställare och leverantörer på olika nivåer.   Sektionschefen är en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvaret för sektionens möten. KRAV Kvalifikationer • Aktuell och dokumenterad chefserfarenhet av att bl.a. rekrytera, leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar • Akademisk utbildning med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Körkort (B) då resor förekommer i tjänsten Personliga egenskaper Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, situations-anpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten och förstår vikten av god kommunikation. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av:  • Integrationsutveckling • Att arbeta processorienterat • Agila metoder och arbetssätt • Arbete inom stora organisationer/myndigheter • Systemförvaltning  Övrigt Befattningen är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsten är på heltid och är en civil anställning. Arbetsort är Enköping. Tjänsteresor förekommer i tjänsten. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Greger Söderqvist. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Désirée Lyckelind. Fackliga företrädare: SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix OFR/O Anna Tuulik Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-01-03. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.