Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om sektionen Informationssystem är en del av avdelning Integrerade System. Sektionens huvuduppgift är att förvalta ett antal system/applikationer inom ledning och logistik för Försvarsmakten. Sektionen ansvarar för paketering av applikationer till verksamheten. En uppgift är också att analysera inkomna kravspecifikationer för att säkerställa verksamhetsnyttan och kvalité. Vi genomför även utbildningar inom vårt ansvarsområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef för Informationssystem kommer du att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Som sektionschef är du första linjens chef och har personal- och produktionsansvar samt genomför löpande budgetuppföljning. Du behöver ha en modern approach till ledarskap där fokus ligger på att bidra till att individerna utvecklas och du behöver ha tillit till teamets förmåga. Som chef har du ett stort kontaktnät med både medarbetare och leverantörer på olika nivåer.   Sektionschefen är en del av avdelningens ledningsgrupp och har ansvaret för sektionens möten. KRAV Kvalifikationer • Aktuell och dokumenterad erfarenhet av att leda, stötta och utveckla personal med ett arbetsgivaransvar • Akademisk utbildning med inriktning mot IT- och informationssystem alternativt förskaffat sig motsvarande utbildning/erfarenhet på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet från arbete i myndighet • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Körkort (B) då resor förekommer i tjänsten Personliga egenskaper Som chef och ledare är du tydlig, engagerad, coachande och motiverande. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, situations-anpassad, prestigelös och att du har en förmåga att se helheten och förstår vikten av god kommunikation. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av:  • Verksamhetsutveckling • Att arbeta processorienterat • Erfarenhet av agila metoder och arbetssätt • Erfarenhet av arbete inom stora organisationer • Erfarenhet av Systemförvaltning Övrigt Befattningen är en tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Tjänsten är på heltid och en civil anställning. Arbetsort är Enköping. Tjänsteresor förekommer i tjänsten. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Greger Söderqvist. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta HR-generalist Désirée Lyckelind. Fackliga företrädare: SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix OFR/O Anna Tuulik Samtliga nås genom växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2024-12-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.