Arbetsbeskrivning

Gemensamma verksamhetsstödet Vill du verka i en inspirerande miljö för ett universitet i världsklass? Vi söker en ny personaldirektör som kan bidra till en stimulerande arbetsplats där forskning och utbildning är i framkant. Om jobbet Du kommer tillsammans med dina medarbetare på personalavdelningen ha en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Avdelningens uppgift är att underlätta för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. Du har det övergripande och strategiska ansvaret för SLU:s personalfrågor och driver och utvecklar personal- och ledarskapsfrågor, arbetsrättsliga frågor och lönebildning. Du har också det övergripande förhandlingsansvaret och ansvarar för samordning och samarbete med de fackliga organisationerna. Då SLU finns över hela landet förekommer en del resor i tjänsten. Några exempel på områden där personaldirektören förväntas bidra med utvecklingsinsatser är följande; • Strategiskt arbetsmiljö- och lika villkorsarbete • Chefsstöd • Ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling samt förändringsledning • Digitaliseringsprocesser och systemutveckling inom HR och lön Din bakgrund  Vi söker dig som har personalvetenskaplig utbildning på högskolenivå eller annan relevant akademisk utbildning. Du har god strategisk förmåga och goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området, gärna från det statliga avtalsområdet. Du har gedigen bakgrund inom HR samt flerårig erfarenhet av chefsuppdrag i större komplexa organisationer. Det är meriterande om du har varit chef över chefer. Det är en fördel om du har kunskap om och förståelse för den akademiska verksamhetens särskilda förutsättningar och villkor. Du har förmåga att prioritera och driva personalfrågor i den akademiska miljön. Som person är du resultatorienterad, analytisk, strukturerad och tydlig. Du har god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla interna och externa relationer på alla nivåer. Detta gör du genom god dialog och respekt för verksamheternas behov och villkor. Du strävar alltid efter att modernisera och utveckla arbetet med personal- och ledarskapsfrågor. Om oss Personalavdelningen har c:a 30 medarbetare och ingår i universitetets verksamhetsstöd. De flesta medarbetare är placerade i Uppsala, men även i Umeå och Alnarp. Som personaldirektör har du en ledningsgrupp som idag består av tre enhetschefer för HR, lön respektive ledarutveckling. Personaldirektören ingår i verksamhetsstödets ledningsgrupp och rapporterar till universitetsdirektören. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-01-13. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.