Arbetsbeskrivning

Vill du leda förändring och skapa framtidens socialtjänst? Sök rollen som Enhetschef för gemensam mottagning i Nynäshamns kommun! Ta ledningen i en spännande förändringsresa som enhetschef för den gemensamma mottagningen i Nynäshamns kommun. Här får du möjligheten att utveckla en verksamhet från grunden och skapa lösningar som förbättrar socialtjänsten för våra kommuninvånare. Är du redo för en utmaning där du gör skillnad varje dag? Då är det dig vi söker! Välkommen till vårt team på Socialförvaltningen! Det här erbjuder vi dig • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. • Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter Som Enhetschef för den gemensamma mottagningen i Nynäshamns kommun får du en varierad och utvecklande roll. Du ansvarar för att: • Leda och utveckla enheten: Skapa strukturer och arbetssätt som säkerställer en högkvalitativ och effektiv mottagningsfunktion. • Driva förändringsarbete: Bygga upp och forma verksamheten i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen. • Personalansvar: Leda och stötta dina cirka 20 medarbetare, skapa engagemang och arbeta för deras professionella utveckling. • Budget- och kvalitetsansvar: Säkerställa att enheten arbetar inom givna ekonomiska ramar och når uppsatta mål. • Utveckla samverkan: Arbeta tätt tillsammans med andra enheter inom socialförvaltningen och externa samarbetspartners för att skapa sömlösa övergångar och en helhetslösning för kommuninvånarna. • Säkerställa arbetsmiljö: Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapa en trygg och inspirerande arbetsplats. • Hantera komplexa ärenden: Delta vid behov i bedömningar och beslutsprocesser för att säkerställa att rätt insatser levereras i rätt tid. • Främja innovation och teamarbete: Bidra till att medarbetarna hittar nya och effektiva arbetssätt och stärka den gemensamma visionen för en modern socialtjänst. Detta är en unik möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt arbete och göra skillnad både för medarbetarna och för de kommuninvånare som vi är här för att stötta. Om arbetsplatsen Den gemensamma mottagningen är en ny och central del av socialförvaltningens avdelning för biståndsbedömt stöd i Nynäshamns kommun. Enheten har skapats som en del av en större organisationsförändring för att samordna och effektivisera socialtjänstens insatser. Här arbetar cirka 20 medarbetare med specialistkompetens inom områden som barn och unga, vuxna, äldreomsorg, personer med funktionsnedsättning, ekonomiskt bistånd, familjerätt och administration.  Enhetschef har 2-3 gruppchefer under sig, så en viktig del av rollen är att stötta gruppchefer och leda verksamheten genom dem. Som enhetschef blir du en nyckelperson i denna förändring. Du får leda arbetet med att forma en mottagning som erbjuder ett tillgängligt och kvalitetssäkrat stöd för kommuninvånare. Uppdraget handlar om att ta emot ärenden, göra förhandsbedömningar, handlägga enklare ärenden och säkerställa att ärenden som kräver vidare utredning hanteras smidigt. Du har även ett övergripande ansvar för att skapa ett effektivt samarbete mellan mottagningen och andra enheter, samt externa samarbetspartners. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka och utveckla både arbetssätt och kultur i en helt ny verksamhet, med fokus på innovation och medborgarnytta. Du rapporterar till Avdelningschef för behovsbedömt stöd som är en helt ny avdelning. Placeringen är troligen i Nynäshamns kommunhus, där du arbetar nära både ditt team och ledningen för socialförvaltningen. Enhetschef ingår även i avdelningens ledningsgrupp.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen som Enhetschef Gemensam Mottagning har du: • Utbildning: Socionomexamen är ett krav. • Erfarenhet: Flera års erfarenhet av arbetsledning inom socialtjänsten, särskilt inom myndighetsutövning för barn och unga. Erfarenhet av att leda och utveckla personal och verksamhet. • Kunskaper: Goda och breda kunskaper i Socialtjänstlagen, erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och ledningssystem för kvalitet. Kunskap om samverkande myndigheters verksamhet. • Meriterande: Erfarenhet av arbete i en gemensam mottagning, erfarenhet av andra områden inom socialt arbete (exempelvis LSS, våld i nära relationer, ekonomiskt bistånd). Förståelse för och erfarenhet av metoden Signs of Safety och familjeorienterat arbetssätt är starkt meriterande. Personliga egenskaper vi letar efter Vi söker dig som är en engagerad och tydlig ledare med en förmåga att bygga starka team och skapa förtroendefulla relationer. Du är strategisk och analytisk, men samtidigt lyhörd och empatisk i ditt ledarskap. Din drivkraft att skapa långsiktiga lösningar och din vilja att göra skillnad är centrala för rollen. Du trivs i förändring och kan hantera utmaningar med ett positivt och kreativt förhållningssätt. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen!