Arbetsbeskrivning

Vill du få möjlighet att kombinera undervisning med att driva pedagogiskt utvecklingsarbete för att höja kvaliteten och måluppfyllelsen i våra grundskolor? Tillsammans bygger vi en gemensam pedagogisk plattform där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med och forma framtidens skola? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team! Arbetsuppgifter Som utvecklingslärare i Nynäshamns kommun har du ett delat uppdrag där 40 % består av undervisning på en grundskola och 60 % består utav pedagogiskt utvecklingsarbete under ledning av kvalitetsfunktioner på central förvaltning. Som utvecklingslärare kommer du att ha en viktig roll både i förvaltningens utvecklingsorganisation men också i rollen som undervisande lärare. Du kommer att verka gränsöverskridande i utvecklingsprocesser och vara en nyckelperson i utvecklingsorganisationen. Vi värderar högt att du har ett praktiknära engagemang och att du vill och brinner för att vara en verksam förebild i klassrummet. Anställningen är förlagd på en av grundskolorna och det är där du har din undervisning. De centrala arbetsuppgifterna består bland annat av att leda kollegialt lärande i centrala nätverksgrupper, samverka med övriga utvecklingslärare, förstelärare samt övriga kvalitets- och ledningsfunktioner. Du bidrar till det systematiska kvalitetsarbetet på samtliga nivåer samt samverkar med externa parter såsom lärosäten. Tillsammans med andra kommer du att vara med och bygga upp den pedagogiska plattformen som vänder sig till samtliga av förvaltningens verksamhetsområden. Din närmsta chef är rektor. Tjänstgöringsgraden kan justeras efter behov. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Vi menar allvar med att vi ska stärka alla barn och elevers lärande och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det. Måluppfyllelsen ska höjas och likvärdigheten stärkas både inom och mellan våra verksamheter. Genom att skapa en samlad bildningsorganisation arbetar vi för att alla verksamheter ska samverka och ge bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. I våra förskolor och skolor utvecklar vi kvalitet tillsammans. Vi är i uppstarten av nästa fas i vårt omfattande utvecklingsarbete där vi ska bygga upp en gemensam pedagogisk plattform, ett fysiskt rum, där vi kan utveckla våra unika praktiker men också inspireras och lära av varandra. Vi söker nu tre utvecklingslärare som vill vara med där det viktiga händer och som har en stark förmåga att driva och etablera processer kring skolutveckling. Kvalitet i undervisningen utvecklas bäst i klassrummet, av lärare tillsammans med elever. Vi söker dig som delar den övertygelsen och som har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, för höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet. Varför ska du arbeta med oss? • Du blir en del av och bidrar till förvaltningens ambition om att möta alla barn och elevers behov och förutsättningar.   • Du ingår i en arbetsgrupp med ett starkt utvecklingsfokus och med höga ambitioner att göra skillnad på riktigt för våra barn och elever.   • Du får en viktig roll i att forma förutsättningarna för alla barn och elevers behov och förutsättningar i Nynäshamns grundskolor.   Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: • lärarlegitimation • erfarenhet av att leda kollegialt lärande och utvecklingsarbete inom grundskolan • minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet • särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, för höjd måluppfyllelse och stärkt likvärdighet. Referenser ska underbygga detta. • god kunskap om och vara väl insatt i aktuell forskning gällande skola och utbildning • god kunskap och vara mycket väl förtrogen med de styrdokument och lagar som ligger till grund för skolans myndighetsutövande uppdrag med särskild betoning på betyg och bedömning • god förmåga att analysera resultat på både enhetsnivå och övergripande nivå samt att leda och engagera kollegor i utvecklings- eller förändringsarbete  • god digital kompetens. Det är meriterande om du har:  • erfarenhet av arbetet inom förskolans eller fritidshemmets verksamhetsområde • erfarenhet av uppdrag som handledare, till exempel Skolverkets handledarutbildning • erfarenhet av att arbeta med nulägesanalys eller av Skolverkets Samverkan för bästa skola. Personliga egenskaper vi letar efter Du är en trygg ledare som skapar goda relationer till både elever och kollegor. Med en positiv människosyn tror du på att alla kan lyckas med rätt förutsättningar. Du är lyhörd, flexibel och tycker om att samarbeta. Som person är du strukturerad och har förmågan att planera, prioritera och arbeta mot uppsatta mål. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva processer framåt, samtidigt som du engagerar och får med kollegor i utvecklingsarbete. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och säkerställer att budskap och förväntningar når fram tydligt. Det här erbjuder vi dig • Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  • Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.  • Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. • Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. • Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: BUN/2024/0196/023