Arbetsbeskrivning

Drivs du av ett meningsfullt arbete i en multikulturell miljö? Vill du medverka till att utveckla Språk- och mottagningsenhetens verksamhet, för att lyfta elevernas språk och kulturella styrkor som en resurs för lärande och hållbar utveckling? Sök då tjänsten som biträdande enhetschef! Vi erbjuder dig - Vi erbjuder dig ett meningsfullt, stimulerande och självständigt arbete, med möjlighet att påverka och utveckla språk- och mottagningsenheten inom Upplands Väsby kommun. - Språk- och mottagningsenheten är en välfungerande och innovativ verksamhet som nyligen erhöll "Europeiska utmärkelsen för språk" från Europeiska rådet. Om oss Språk- och mottagningsenheten tillhandahåller modersmålsundervisning och studiehandledning på cirka 43 språk, till både kommunala och fristående skolor i Upplands Väsby kommun. Enheten organiserar även mottagning av nyanlända elever från sexårsålder till gymnasieålder.  Enheten består av 63 medarbetare varav 58 lärare i modersmål och studiehandledning samt fem medarbetare som arbetar på mottagningen med inskrivning och kartläggning av nyanlända. Lärarna ambulerar mellan olika skolor i Upplands Väsby kommun för att bedriva undervisning och studiehandledning. Verksamheten är väldigt dynamisk då den ständigt anpassas efter behov med en viss beredskap. Mottagningen är belägen i Centrala Upplands Väsby. Om tjänsten Den biträdande enhetschefen ingår i en ledningsgrupp bestående av enhetschef, utvecklingsledare och förstelärare samt i en mottagningsgrupp bestående av enhetschef, inskrivnings- och kartläggningspedagoger samt administratör. Du kommer att ha personalansvar för 20-30 medarbetare, vilket inkluderar ansvar för personal, ekonomi, systematiskt arbetsmiljöarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Uppdraget innebär planering, organisation och struktur av verksamhet samt styrning och ledning av personal. Den biträdande enhetschefen har ett administrativt ansvar då uppdraget innehåller en stor del administration i kommunens system samt serviceinriktat arbete och bemötande av medarbetare, kunder, allmänhet, organisationer och myndigheter. Vi kommer att begära ett utdrag från polisens belastningsregister på slutkandidaten. Är du den vi söker? Vi söker dig som har utbildning inom, alternativt erfarenhet av, arbete inom: - Personalansvar - Ledarskap  - Juridik som styr offentlig förvaltning, inklusive nyanlända och skolverksamhet - Organisatorisk ledning och styrning - Ekonomistyrning och -ledning - Systematiskt arbetsmiljöarbete - Systematiskt kvalitetsarbete - Serviceinriktat arbete gentemot medborgare - Administrativt arbete och arbete i olika system inom skola och offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har: - Utbildning/ erfarenhet av arbete i kommunens system, såsom Raindance, Procapita, Edlevo, Heroma, Meitner, Varbi och Microsoft Office - Tidigare erfarenhet av arbete med nyanlända. - Tidigare erfarenhet av tjänsteplanering och schemaläggning. Som person är du samarbetsorienterad genom att du bland annat har god förmåga att anpassa dig, i syfte att nå de gemensamma målen. Du är strukturerad och arbetar enligt en tydlig process där du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du är stabil genom att du hanterar stress på ett konstruktivt sätt. Vi tror dessutom på att du behöver vara analytisk och strategisk för att passa i rollen, det genom att du finner lösningar för verksamhetens bästa både här och nu, men också har förmågan att vara eftertänksam och långsiktig.  Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på https://www.upplandsvasby.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/kommunen-som-arbetsgivare.html Varmt välkommen med din ansökan!