Arbetsbeskrivning

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Klapperstenens förskola ligger på Breared. Byggnaden är i två plan med plats för totalt 160 barn. Utemiljön består av tre olika gårdar och närhet till skog, ängar och havet. Organisationsmässigt går de yngre barnen nere i två större hemvister och de äldre barnen uppe i två större hemvister. Inom varje hemvist delas barnen in i 3-4 grupper med två pedagoger i varje grupp. Förskolan har eget tillagningskök där all mat lagas från grunden. De yngsta barnen äter sina måltider inne på sina hemvister och de äldre i matsalen. ARBETSUPPGIFTER Under förmiddagstid arbetar pedagogerna i pedagogpar med en bestämd grupp på 9-16 barn, beroende på ålder. I varje par finns en förskollärare och en barnskötare alternativt två förskollärare. Under eftermiddagstid arbetar man i delvis blandade grupper utifrån barnens intressen och behov inom hemvisten. Förskolan utgår från Reggio-Emilias filosofi och vi arbetar med att skapa en gemensam förståelse för vad det innebär för arbetet i vår förskola. Pedagogerna arbetar projektinriktat, vilket betyder att alla arbetar med olika projekt som utgår från barnens intressen under ett gemensamt övergripande tema. Vi vill skapa en förskola där barnens delaktighet och inflytande tas på allvar. De tillgängliga lärmiljöerna skapas och förändras utifrån barnens intressen, behov och de olika projekten som pågår. Inom förskolan finns pedagogistor och en utvecklingspedagog som stöttar den pedagogiska utvecklingen för individen, paren och enheten. Vi har även tillgång till specialpedagog, utepedagog, musikpedagog och ateljeristor i vår organisation. KVALIFIKATIONER Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker tjänsten ska ha ett förhållningssätt där du tror på det kompetenta barnet, du ska vara genuint närvarande i ditt arbete med barnen och lyhörd för det de förmedlar genom att använda din "hörstyrka". Du förväntas att bidra till att skapa en plats där barnens röster, tankar och reflektioner sätter prägel på den undervisning som bedrivs på förskolan, en plats där barnen har möjlighet att påverka sin vardag, sin utbildning och undervisning. Du behöver kunna hantera iPad som arbetsverktyg och bidra i arbetet med dokumentation, både för gruppen och för enskilda barn. Vi önskar att du har kunskap om och erfarenhet av TAKK. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av att arbeta 100-språkligt med estetiska lärprocesser inom t ex skapande, musik, dans och drama, arbeta med digitala verktyg, utepedagogik eller är extra intresserad av att arbeta språkutvecklande. För oss är det viktigt att du har god förmåga att kommunicera med barn, vårdnadshavare och kollegor. Vi vill forma och utveckla en förskola där många olika kompetenser ses som en tillgång och där olikheter berikar. Har du erfarenhet av och kunskap om att arbeta utifrån Reggio Emilias filosofi är det av väldigt stort intresse för vår förskola. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet som barnskötare i par eller som en av tre krävs för tjänsten. Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation. ÖVRIGT Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!