Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Storgöteborg Polisområde Storgöteborg omfattar sju kommuner och är organiserat i fem lokalpolisområden; Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. Utredningsverksamheten på polisområdesnivå organiseras i två utredningsjourer och tre utredningssektioner. LPO Storgöteborg nordost Lokalpolisområde Storgöteborg nordost ingår i polisområde Storgöteborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare vid lokalpolisområdet har du ett huvudansvar för hanteringen av inkomna ärenden. Du arbetsleder i tätt samarbete med våra operativa koordinatorer, operativ samordning, gruppchefer på utredningsverksamhet samt gruppchefer i yttre verksamhet. Du planerar, genomför, följer upp arbetet vid lokalpolisområdet och med driv och engagemang utvecklar du verksamheten framåt. Som förundersökningsledare hos oss har du möjlighet att forma och påverka rollen så att den blir så bra som möjligt. Du är kontaktyta i utrednings-förfarandet mot externa och interna parter såsom målsäganden likväl som vägledning i pågående förundersökningar. Som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för nedan punkter: • fördela ut inkomna ärenden. • fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande. • utöva viss arbetsledning inom utredningsprocessen och vid behov bedriva FU ledning i pågående ärenden. • arbeta tillsammans med gruppcheferna så att föreskrivna tidsfrister inom utredningsverksamheten hålls och att antalet öppna ärenden inte är fler än att dessa kan överblickas. • att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten, samt att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas. • initiera, utveckla och driva samarbetet tillsammans med utrednings-verksamheten. Vi arbetar utifrån polismyndighetens utredningsstrategi och arbetar ständigt med utveckling genom tex FU-begränsning, prioriteringar, utbildningar, ärendemöten mm. Du förväntas vilja vara en del av utvecklingen och bidra med initiativ, mod och engagemang. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Polisiär förundersökningsledarutbildning grund eller FUBAS. • Minst 12 månaders sammanhängande arbetserfarenhet inom relevant område. • Kunskap om STATUS och KUPOL. • B-körkort • Goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du även har: • Förundersökningsledarutbildning fördjupad, NFU eller KFU • Verkat i en arbetsledande funktion • God förståelse av aspirationsprincipen Personliga egenskaper Som förundersökningsledare är du analytisk med förmågan att se mönster och sammanhang med komplex information. Du är kommunikativ och är duktig på att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Rollen kräver att du har en helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål samt att du kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Genom ditt agerande bidrar du till att inspirera och motivera andra samt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Angered Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Efter överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.