Arbetsbeskrivning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Som fritidsledare kommer du att ingå i ett team tillsammans med 5-6 andra fritidsledare som bemannar kommunens fritidsgårdar, i Ånäset och Robertsfors, under kvällstid. Du arbetar alltid tillsammans med en annan fritidsledare på någon av de två fritidsgårdarna. Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter som fritidsledare är att vara en mogen, ansvarstagande och trygg vuxen för ungdomar med den primära målgruppen 13-17 år. Det är viktigt att du är bra på att skapa relationer med ungdomar och sätta tydliga gränser. Uppdraget utgår från att ge de unga en meningsfull fritid där alla blir sedda och bekräftade, de ungas idéer och intressen ska stå i centrum. Din kompetens och erfarenhet Det är meriterande om du har: - Fritidsledarutbildning - Erfarenhet att arbeta med ungdomar i målgruppen - B-körkort Utdrag från belastningsregistret är en förutsättning för att arbeta hos oss. Är det här du? Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och det professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du tar ansvar för dina uppgifter. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång per vecka. Det finns möjlighet till semesterväxling.  Anställningen Tillsvidareanställning 25%. Provanställning kan komma att tillämpas.  Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.