Arbetsbeskrivning

Till Öppna mötesplatser inom Kultur- och fritidsförvaltningen söker vi nu en enhetschef. Om tjänsten Vi söker en engagerad ledare som ska leda och genomföra den förändringsresa som ska ske inom verksamhetsområdet de kommande två åren. Vi söker dig som tror på vikten av mänskligt växande, det fria lärandet och som vill utveckla vår Öppna mötesplats i Vivalla i Örebro. I denna roll kommer du att vara nyckeln till att forma en modern och hållbar verksamhet som främjar lärande, förbättrar psykisk hälsa och stärker social inkludering för barn och ungdomar idag och i framtiden. Du förväntas vara en drivande kraft i förändringsarbetet som verksamheten står inför. Genom att vara en trygg ledare leder du vägen mot nya arbetssätt. En stor del av arbetet kommer att fokusera på Vivalla fritidsgård, men tjänsten ligger under verksamhetsområdet Öppna mötesplatser. Vi söker en ledare som är prestigelös, vill jobba tillsammans med medarbetare och har en god förmåga att hantera förändringsprocesser. Du kommer att vara en viktig person för att skapa trygghet och utveckling i en tid av omställning. För oss är det därför viktigt att du som ledare har förmåga att ta tuffa beslut, samtidigt som du skapar en arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.   Som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar där du självständigt leder din verksamhet så att uppsatta mål och resultat uppnås inom ramen för tilldelade resurser. I ditt uppdrag som enhetschef är samverkan med fackliga organisationer, andra förvaltningar inom kommunen samt externa aktörer som exempelvis föreningsliv, näringsliv och polis en stor del av ditt arbete vilket vi tror att du tycker är både givande och utvecklande.  Du är underställd verksamhetschef för Öppna mötesplatser och ingår i ledningsgruppen för Öppna mötesplatser.   Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Öppna mötesplatser med målgruppen i fokus. Exempel på arbetsuppgifter: • personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten • samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa aktörer • skapa förutsättningar för medarbetarna att utföra ett arbete med önskad kvalitet för dem som verksamheten är till för • skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats • ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs • driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål  • utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i uppdraget som Enhetschef ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Vidare är du van att arbeta digitaliserat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • akademisk examen om minst 180hp, exempelvis inom pedagogik. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig • dokumenterad erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar Meriterande: • erfarenhet av samverkan med civilsamhället eller näringslivet • erfarenhet från arbete inom kultur och fritidssektorn • erfarenhet av arbete med systematisk kvalitetsutveckling • erfarenhet av arbete med socialt utsatta områden • erfarenhet av arbete i ledande position inom utbildning/ lärande Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I den här tjänsten kan arbete under kvällstid förekomma.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att tillämpas. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer planeras att hållas 16 och 18 december. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 8 december. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter