Arbetsbeskrivning

Beskrivning Vi söker en driven och erfaren HR Business Partner för en spännande och utvecklande roll inom en ledande organisation. Du kommer att arbeta inom en affärsenhet som utvecklar, tillverkar och säljer högspännings produkter. Din roll blir central i att stötta verksamheten både lokalt och globalt, där du kombinerar affärsstrategier med framgångsrik implementering av HR-processer och ledarskapsutveckling. Arbetsuppgifter I den här rollen kommer du att ansvara för att framgångsrikt kombinera lokala och globala affärsstrategier med implementering av HR-processer och ledarskapsutveckling inom organisationen. Du kommer att arbeta inom en verksamhetsenhet som utvecklar, tillverkar och säljer högspänningsprodukter. Din roll blir central i ledningsgrupper för enheter i Ludvika samt i ett HR-team på 15 personer i Europa, utöver ditt hemma team i Sverige. Kvalifikationer - Goda erfarenhet av HR-arbete, gärna som HR Business Partner eller i en bred HR-generalistroll. - Förmåga att ta beslut, lösa problem och ta egna initiativ. - Utmärkta kommunikations- och relationsbyggande färdigheter. - Erfarenhet eller stort intresse för HR-dataanalys. - Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift. - Erfarenhet av att hantera personalärenden och förhandlingar med fackliga organisationer. Villkor Tjänsten är en anställning hos Q där du kommer att arbeta på uppdrag hos kund. Vill du vara en del av en organisation som gör skillnad och bidra till en hållbar framtid? Skicka in din ansökan idag! Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.