Just nu söker vi 2st HR-specialister till Göteborgs Stad. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och sträcker sig 2 månader fram med möjlighet till förlängning! Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande! Om tjänsten HR-avdelningen inom verksamheten består av fem enheter med drygt 80 medarbetare. Enheten HR Stöd ansvarar för det verksamhetsnära HR-stödet till förvaltningens chefer, och vi söker nu 2 kollegor. Det är en grupp med fin sammanhållning som består av flera juniora medarbetare. Därför söker vi nu fler kollegor med erfarenhet av brett HR-arbete för att kunna stötta de juniora kollegorna och bibehålla vårt kvalitativa stöd till cheferna i förvaltningen. Arbetet utgår från de HR-processer som är fastställda för Göteborgs stad. Arbetet är självständigt och växlar mellan snabba insatser och mer långsiktigt arbete. Den ena dagen kan bestå av mestadels arbete på egen hand och nästa dag kan innebära samarbete i ett större sammanhang. Förvaltningens storlek innebär att det är många kontaktytor, samarbeten och frågor parallellt på en gång vilket kräver stort eget ansvar i det dagliga arbetet. På enheten läggs det stor vikt vid ett stöttande och prestigelöst klimat där vi bryr oss om och hjälper varandra. På enheten får du möjlighet att vara med och både driva och utveckla förvaltningens HR-arbete, såväl tillsammans med dina närmaste kollegor som med övriga HR. Det pågår ett spännande utvecklingsarbete inom HR-avdelningen där fokus ligger på att ytterligare nyttja möjligheter till samarbete och ta del av varandras erfarenheter som en enda stor HR-avdelning. Enheten har kontor vid Selma Lagerlöfs torg och vid Mässans gata, men då förvaltningens verksamhet finns i alla delar av staden kommer en del arbete utföras på annan plats utifrån vad ärendet kräver. Vi har en positiv inställning till kombination av arbete i förvaltningens lokaler och distansarbete utifrån givna förutsättningar. Arbetstiden är förlagd till kontorstid under måndag-fredag, där flexibel arbetstid tillämpas. Vem är du? Vi söker dig med högskoleexamen inom personalvetarområdet, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med breda HR frågor såsom rehabilitering, arbetsrätt, arbetsmiljöarbete, chefsstöd, medarbetarstöd och facklig samverkan inom offentlig verksamhet, region och/eller kommun. Det är meriterande om du har minst 5 års erfarenhet av brett HR arbete samt erfarenhet av arbete med HR frågor inom offentlig förvaltning och eller Göteborgs stad.