Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Enheten Kunskap och lärande har till uppgift att genomföra analyser, undersökningar och utvärderingar för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden. Enheten arbetar även med att sprida kunskap och ha dialog med andra myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga samt andra aktörer inom Tillväxtverkets verksamhetsområden. Enheten bistår också i arbetet med att sprida kunskap internt och bidra till det interna lärandet. Enheten arbetar med att följa upp och utvärdera myndighetens kärnverksamhet för att utveckla kunskap om vilka insatser som skapar mest värde och ger effekt för våra målgrupper. Enheten har ansvar för utvärdering, uppföljning och rapportering av nationella medel samt medel inom Europeiska regionala utvecklingsfonden och Fonden för en rättvis omställning. Sammantaget ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på kunskap och därigenom kunna utveckla nya insatser, effektivisera befintliga insatser samt prioritera mellan insatser,   Om tjänsten I rollen som utredare med inriktning mot utvärdering kommer du att arbeta med myndighetens utvärderingar av den egna verksamheten för att därigenom bidra till internt lärande. I rollen ingår också att upphandla och projektleda utvärderingar av den Europeiska regionala utvecklingsfonden samt Fonden för en rättvis omställning. Du har ett ansvar för kvaliteten i och lärande från utvärderingarna både internt och externt.  I arbetet ska du främja lärande på myndigheten utifrån de utvärderingar som genomförs. Det handlar dels om att skapa systematiskt arbetssätt för hur myndigheten följer upp och utvärderar sin verksamhet med fokus på resultat, dels att pedagogiskt förmedla hur rekommendationer i utvärderingar kan ta tas tillvara. Du kommer både att leda projekt och delta i projekt som leds av andra. I arbetsuppgifterna ingår att projektleda forsknings- och utvärderingsuppdrag som genomförs av extern part. I arbetet ingår visst administrativt arbete. Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund   Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området • Flera års aktuell erfarenhet från att ha arbetat med uppföljning och/eller utvärdering • Aktuell och omfattande erfarenhet av att arbeta som projektledare i utvärderingar • Erfarenhet av att utforma och upphandla utvärderingar • Goda kunskaper i processer och metoder för utvärdering • Erfarenhet av att skriva promemorior och olika former av kunskapsunderlag • Erfarenhet av att föredra och presentera resultat för olika målgrupper • Kunskaper i kvantitativa och/eller kvalitativa metoder • God kunskap om hur statliga myndigheter styrs och vad det innebär att ta fram kunskapsunderlag inom en statligt styrd organisation • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • God kunskap i engelska • Mycket goda kunskaper i Office-paketet    Följande är meriterande: • Erfarenhet av utvärdering av europeiska regionala utvecklingsfonderna (ERUF) • Erfarenhet av att ha arbetat med frågor inom den regionala utvecklingspolitiken, näringspolitiken eller den sammanhållna landsbygdspolitiken • Kunskap om hållbarhet och klimatomställning Som person söker vi dig som är analytisk, strukturerad och ansvarstagande. Du tar ansvar för ditt arbete och för att slutföra det inom givna ramar. Du har god förmåga att kunna planera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös, flexibel och har god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Du är noggrann och kan kvalitetssäkra ditt och andras arbete. Du möter andra människor med respekt.  Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.   Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är 18 oktober 2024   Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta  enhetschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto tfn 08-681 97 50. Fackliga företrädare nås på [email protected] och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller [email protected]   Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder.  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.