Piteå hälsocentral är i en spännande fas med visionen om att arbeta mer teambaserat, vi söker därför dig som ser möjligheter och vill bidra till att utveckla våra arbetssätt.
Piteå hälsocentralen är belägen i hjärtat av Piteå och tillhör Division Nära, vi har cirka 10 500 listade patienter som vi erbjuder en trygg och säker vård.
Vi söker
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med kursen akutsjukvård 200p, eller med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För dig som läser enligt den nya kursplanen har kurserna hälso- och sjukvård 1 och 2 ersatt akutsjukvård.
Meriterande om du har tidigare kunskaper i VAS samt erfarenhet inom primärvård, sårvård och provtagning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som person är du serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande, du har en helhetssyn över arbetet och är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter.
Vidare ser du nyttan av att samarbeta med andra och har du en god samarbetsförmåga.
Det här får du arbeta med
Som undersköterska på hälsocentralen är du ansiktet utåt, den första patienter möter i receptionen eller vid en avslutande provtagning efter ett läkarbesök.
Du arbetar självständigt på lab med uppgifter så som provtagning och provhantering samt med mottagning för suturtagning och omläggningar. Utöver detta förekommer sysslor så som beställning, underhåll och påfyllnad av mottagningsrum.
Arbetet är omväxlande och ställer krav på flexibilitet och eget ansvar.
Det här erbjuder vi dig
- Introduktion anpassad efter erfarenhet och behov för att skapa trygghet för dig i din nya arbetsgrupp
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är förlagd dagtid.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!