Arbetsbeskrivning

Till vår kund och samarbetspartner Spotify söker vi nu en interim redovisningsekonom för 12-månaders konsultuppdrag.

Tilltänkt uppdragsstart: 7 oktober

Arbetsplats: Regeringsgatan 19, Stockholm

Vi söker en interim Senior Account Analyst som ska stötta redovisningsteamet (ansvariga för EMEA). Rollen är inom Invoice-To-Pay-teamet som har ansvar för fakturahantering, betalningar och helpdesk för länderna i just EMEA-regionen. Du kommer att vara delaktig i de dagliga verksamheterna med fokus på problemlösning och stöd till vår outsourcingpartner i Indien.

Ansvarsområden

Arbetsuppgifterna omfattar:

• Analysera och följa upp den dagliga fakturahanteringen
• Spåra problem inom fakturahantering och betalningar och säkerställa snabb lösning
• Stödja våra leverantörer och kollegor runt om i världen
• Agera som ämnesexpert
• Hjälpa till med olika dagliga och ad hoc-uppgifter
• Grundläggande månadsbokföringsuppgifter
• Delta i och driva förbättringsprojekt
• Granska processer, SOPs och arbeta för effektivitetsförbättringar
• Arbeta från vårt kontor i Stockholm (minst 3 dagar i veckan på kontoret)

Kvalifikationer

För att vara aktuell för rollen ska du:

• Ha erfarenhet av leverantörsreskontra och flertalet legala enheter
• Ha mycket goda kunskaper i redovisningsstandarder så som K3 & K4 - IFRS är ett plus
• Ha erfarenhet av att arbeta med en outsourcingpartner
• Ha erfarenhet av inköpsordningsprocess och "No PO No Pay"-policy
• Ha arbetat i projekt relaterade till AP-processen
• Ha erfarenhet av periodiseringar
• Vara flytande i engelska, både skriftligt och muntligt
• Vara flexibel och kan prioritera under perioder med hög arbetsbelastning
• Trivas i snabbföränderliga miljöer
• Vara självgående och driven
• Vara bra på kommunikation och har en god servicekänsla

Meriterande:

• Ha erfarenhet av att arbeta i Coupa och/eller Netsuite

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.