Var med och bidra till utvecklingen av Örebro kommuns förskolor och skolor för att ge barn och eleverna en trygg och inspirerande lärmiljö! Kvalitetsavdelningen söker nu en ny Avdelningschef.    Förskole- och grundskoleförvaltningens medarbetare möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns och elevs bästa! Om tjänsten För Kvalitetsavdelning söker vi nu en avdelningschef med ansvar över förvaltningens samordnade barn- och elevhälsa samt fyra enheter: psykologenheten, enheten för flerspråkighet, utvecklingsenheten samt enheten för resursstöd. I rollen ingår personalansvar för fyra enhetschefer som med stor självständighet leder enheter med eget personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Som avdelningschef är du även förvaltningens barn- och elevhälsochef med chefsansvar för sju medarbetare med uppdrag inom barn- och elevhälsa samt Samba. I nära samarbete med förvaltningsdirektör, verksamhetschefer och rektorer för förskola och grundskola samordnar och leder avdelningschef stödprocesser och säkerställer att de utgår från och stödjer prioriterade behov.     Inom ansvarsområdet ingår även att säkerställa att lagar och styrdokument efterlevs samt att leda och utveckla verksamheten så att nationella styrdokument, nämndernas och Örebro kommuns mål och visioner uppnås. Rollen är underställd förvaltningsdirektör och en del av förvaltningens ledningsgrupp där man förväntas delta aktivt och bidra till förvaltningens gemensamma verksamhetsutveckling.    I rollen arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv där barn och elevers utveckling från förskola till årskurs 9 ständigt finns i fokus.   Exempel på arbetsuppgifter: • som avdelningschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningen  • leder stödprocesser och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov och politiska beslut  • du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål  • i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda chefer och medarbetare  • du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet  • du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området  • du samverkar med olika aktörer och representerar förvaltningsledningen i olika forum   • självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus  • du arbeta för att säkra ett kostnadseffektivt och värdeskapande internt stöd, i linje med kommunens utveckling där tvärfunktionell verksamhetsutveckling, samordning av processer och arbetssätt utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv ska råda  Om arbetsplatsen Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som vår nya avdelningschef har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten på olika nivåer i organisationen tack vare din känsla för helheten. Via stor tillit samordnar du arbetet och leder självständiga medarbetare och chefer mot förvaltnings- och kommungemensamma mål och visioner. Du strukturerar komplexa och komplicerade frågor och processer. Du tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du är bra på att kommunicera och förmedlar information på ett tydligt sätt, både skriftligt och muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav: • relevant examen från högskola eller universitet • dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar • dokumenterad erfarenhet av att leda chefer • kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn- och elevhälsa • erfarenhet av arbete på skolhuvudmannanivå och en politiskt styrd organisation • erfarenhet av att driva förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete på olika nivåer inom kommunal verksamhet • vara väl insatt i nationella och kommunala styrdokument och lagstiftning inom skolväsendet Meriterande: • uppbyggda nätverk och kontakter med olika aktörer inom regionen och nationellt • vara väl insatt i aktuell skolforskning  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Intervjuer beräknas hållas den 16/10 och den 21/10   Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. Ansökan Sista ansökningsdag är 6 oktober.  Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter