Junior HR Specialist med fokus på arbetsrätt

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2021-06-04
Sista ansökningsdag: 2021-06-20
Stad: Göteborg
Föreställ dig att gå till jobbet varje dag med uppdraget att skapa ett mer konkurrenskraftigt svenskt näringsliv. RISE mål är att vara en internationellt ledande innovationspartner och du är mer än välkommen att följa med på vår spännande och utmanande resa. Inom funktionen HR och internkommunikation bidrar vi aktivt till RISE framgång genom att driva utveckling av strategiska HR och kommunikationsfrågor för hela koncernen. Tycker du att detta låter spännande? I så fall kan vi nu erbjuda rollen som HR Specialist inom området arbetsrätt. Hos oss kommer du att få arbeta proaktivt med arbetsrättsliga frågor, både strategiskt och operativt, i en växande koncern. Rollen Som HR Specialist med fokus arbetsrätt arbetar du tillsammans med RISE Förhandlingschef med utvecklingen av specialistområdet arbetsrätt för hela RISE koncernen. Du bevakar förändringar samt bidrar till utveckling och implementering av interna policys, riktlinjer och processer. I din roll blir du en del av teamet som är koncernens ansikte utåt i frågor inom arbetsrätt, och du ansvarar bl.a. för att skapa struktur och goda relationer i vår fackliga samverkan och stötta kollegor i arbetsrättsliga frågor. Du rapporterar till RISE Förhandlingschef och placeringsort för tjänsten är Göteborg. Vilka är vi? Om du väljer att anta utmaningen som HR Specialist inom arbetsrätt blir du en del av ett kompetent och engagerat HR- och internkommunikationsgäng, som tillsammans arbetar framåtriktat och strategiskt för att sätta RISE på kartan. Utöver vår HR-direktör består teamet av HR- och kommunikationschefer, HR-specialister, kommunikatörer, HR Service center samt rekrytering. För att bidra till den stora förändringsresa RISE är mitt inne i och för att göra störst nytta för organisationen jobbar vi inom HR och internkommunikation tätt tillsammans över kompetensområdena. Vem är du? Om du är en person som trivs i en innovativ och föränderlig miljö och är driven av att vara med att fortsätta byggandet av en ny koncern så tror vi att du är rätt för oss. Du är engagerad och initiativtagande och förstår vikten av att arbeta i samverkan med dina kollegor inom och utanför det egna teamet. Vi tror att du har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, juridik eller motsvarande och har arbetat några år med förhandlings- och arbetsrättsfrågor, gärna i större bolag. Utöver detta tror vi att du är nyfiken, driven och sätter värde på goda relationer med fackliga företrädare. Dessutom är du noggrann, har en god analytisk förmåga och har lätt för att hålla flera processer igång samtidigt. Vi förutsätter att du har en hög digital mognad och goda kunskaper inom Office-programmen är ett krav. Du behärskar även svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift. Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande fortsatt resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du följa med på den fortsatta resan? Välkommen med din ansökan! Är du fortsatt nyfiken och vill veta mer så är du varmt välkommen att kontakta vår Förhandlingschef, Anna Siesing, 010-5165022. Sista ansökningsdag är den 20 juni 2021. Våra fackliga representanter är: Lazaros Tsantaridis, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, 010-516 51 61 Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast lön
Dela