Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2021-06-03
Sista ansökningsdag: 2021-06-17
Stad: Göteborg
Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen. Förvaltningen för funktionsstöd söker dig med både mod och lust att vara med och skapa och utveckla en ny förvaltning. Som Sveriges andra största stad ser vi stora möjligheter att vara med och driva förutsättningar för delaktighet och tillgänglighet för alla. Här finns plats för innovativa ledare med god samarbetsförmåga och intresse att leda och utveckla verksamheter. Du kommer verka i sammanhang där helhetsperspektiv, engagemang och stort intresse för ledarskap efterfrågas. Förvaltningen består av ca 5000 medarbetare. Våra verksamheter består av myndighetsutövning inom LSS/SoL samt insatser såsom boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, ledsagning etc. ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med HR-frågor inom Sveriges största förvaltning för funktionsstöd? Vi står i uppstarten av vår nya förvaltning och söker dig som vill vara med från början och sätta funktionsstöd på kartan genom att bidra med kvalificerat HR-stöd till våra chefer. På avdelningen för HR, inklusive bemanning, arbetar närmare 80 medarbetare. Vi erbjuder dig en bred roll där du blir en del av ett gott HR-team och får möjlighet att utvecklas. Till vårt härliga gäng söker vi nu påfyllning av Hr-specialister tillsvidare och vikariat. I ditt uppdrag arbetar du brett med HR-frågor och ger stöd och råd åt våra chefer inom stadens HR processer med tyngd på lönebildning, arbetsrätt och arbetsmiljö. Du kommer tillsammans med HR-kollega arbeta mot ett specifikt stadsområde/verksamhetsområde där ni har ett tätt samarbete med era chefer. Tillsammans med cheferna driver du och följer upp frågor inom HR-området. Enheten HR-stöd består av 16 HR-specialister som servar förvaltningens samtliga chefer som geografiskt befinner sig över hela Göteborgs stad. Vi är indelade mot olika stadsområden/verksamhetsområden och leds av enhetschef HR. Arbetet präglas av ett tillitsbaserat förhållningssätt, där du som medarbetare har stor frihet i att driva och utveckla dina arbetsuppgifter. Välkommen till oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kandidatexamen som personalvetare eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då det är många bitar som ska komma på plats i en uppstart ser vi att det krävs att du har längre erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete och är trygg i din roll som HR-specialist. Du har självständigt drivit HR-processer som lönebildning, arbetsrätt och arbetsmiljö alternativt har du spetskompetens inom något av dessa områden. Har du dessutom arbetat med HR-frågor inom kommunal sektor tidigare ser vi det som positivt. Då vi är en stödfunktion söker vi dig som alltid ser till att hålla en hög servicenivå och framförallt tycker att det är roligt med service. Våra chefer ska känna sig trygga när de möter oss, vilket innebär att du behöver vara trygg i din roll och dina kunskaper. Vi är ett stort team och du kommer ha nära kollegor men det är ändå viktigt att du kan arbeta självständigt och driva dina egna processer samt ta egna initiativ. Men tillsammans är vi starka och utvecklas, så vi söker dig som även bidrar till ett gott nära samarbete med dina kollegor och vågar dela med dig av kunskap och framgångar, såväl som mindre lyckade erfarenheter. Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa dig till den du möter. Är du redo att sätta funktionsstöd på kartan med oss? Varmt välkommen med din ansökan! Viktig information om processen! I urvalsprocessen för dessa tjänster använder vi oss av arbetspsykologisk testning. Uppfyller du kraven för tjänsten kommer du att få ett test skickat till den e-postadress du uppgett i din ansökan under fredagen 18:e juni, ha därför även utkik i skräpkorgen. Testerna ska vara genomförda senast under måndagen den 21 juni, då intervju kommer att ske under vecka 26-28. Intervjuer kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi. ÖVRIGT I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast lön
Dela