LEDIGAJOBB.SE by Noor Jobs

Personalplanerare

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-assistent
Publicerad: 2019-07-12
Sista ansökningsdag: 2019-08-04
Stad: Stockholm 
Vill du vara med och skapa samhällsnytta och hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik? Vill du vara med och bidra till en god trafiksäkerhet och till att våra förare har goda arbetsförhållanden? Då kanske du är vår nya personalplanerare till vårt huvudkontor i centrala lokaler på Kungsholmen. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag där vi tar ansvar för och respekterar våra resenärer, varandra som kollegor och miljön. Vår omtänksamhet, kompetens och mångfald gör oss framgångsrika och uppskattade både som internationellt kollektivtrafikföretag och som arbetsplats. Vare sig du är medarbetare eller resenär känner du dig alltid välkommen till Keolis.  Om tjänsten    På avdelningen ansvar vi för planering av bussförarnas arbete på såväl strategisk- som taktisk- och operativ nivå. Vi initierar och tar fram en optimal schemasammansättning till den årliga omplaceringen. Utifrån analys av föregående sommar i kombination med aktuella tjänsteplaner och rådande personalläge sätter vi semestertaket och genomför semesterutläggningen. Vi säkerställer personalbalansen och genomför personalprognoser. Oavsett om det handlar om fasta tjänster, tidsökningstjänster eller dagplanerade tjänster arbetar vi utifrån lag och avtal, ekonomi och en objektiv och rättvis hantering av vår personal. Slutligen kvalitetssäkrar vi vårt arbete utifrån ekonomiska och avtalsmässiga nyckeltal.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Planera och tillsätta tjänster för varje trafikdygn. Kombinera tjänster för ett maximalt utnyttjande av både tjänst och förare. Ta emot och behandla semesteransökningar som inkommer från förarna. Det här behöver du ha  För att bli lyckosam i rollen tror vi att du har: Utbildning på lägst gymnasienivå eller likvärdigt. Goda kunskaper om bussbranschen eller annan erfarenhet från kollektivtrafik eller likvärdig verksamhet. Mycket goda systemkunskaper. Tidigare erfarenhet av arbete i planeringsverktyget Hastus är meriterande. Grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Kunskap i BBA är meriterande. Som person är du lösnings- och resultatorienterad. Du bör i ditt arbete även kunna utgå från en helhetssyn baserad på företagets affärsidé och värdegrund. Du har en logisk och analytisk förmåga och ett driv i att vilja utveckla organisation och arbetsformer. Då du i denna roll har ett nära samarbete med flera andra interna funktioner behöver du vara kommunikativ med en god samarbetsförmåga samtidigt som du har integritet. Det här får du från oss  Hos Keolis får du en introduktionsutbildning och möjlighet till vidareutbildning. Vi vill att du ska trivas och må bra, och erbjuder dig därför friskvårdsbidrag och tillgång till Keolis förmånsportal med mängder av erbjudanden, både på friskvård och på produkter och tjänster. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter.  Keolis är en arbetsplats för dig som trivs i en miljö präglad av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och där vi respekterar varandras likheter och olikheter.  Tjänsten är en tillsvidareanställning, Keolis tillämpar 6 månaders provanställning.     Så här ansöker du  Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är den 4 augusti. Urval sker löpande. Observera att vi kan ha begränsad möjlighet att svara på frågor under denna period.   Har du frågor är du välkommen att kontakta: Magnus Norrby, rekryteringschef på telefon 072-208 56 21. Facklig representant för Unionen Klas Wallin på telefon 070-602 67 74.  Facklig representant för Akademikerföreningen Patrick Holvander på telefon 070-342 79 43.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön