LEDIGAJOBB.SE by Noor Jobs

Lönekonsult, Örebro/Västerås

Antal platser:  
Yrkesbenämning:
Publicerad: 2019-07-02
Sista ansökningsdag: 2019-08-01
Stad: Örebro 

Är du en driven och engagerad lönekonsult som är bra på att bygga och bibehålla långsiktiga relationer? Följ med oss på vår spännande resa! Aspia har just bildats, men är marknadsledande redan från start - det ger fantastiska möjligheter för både kunder och medarbetare.

Aspia växer och vi söker nu en lönekonsult till vårt kontor i Västerås och en lönekonsult till vårt kontor i Örebro. Vi söker både dig som är i början av din karriär samt dig som redan har erfarenhet av av lönehantering. Tjänsterna är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag

I en roll som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för vår kund och hela tiden hålla god kvalitet i ditt arbete. Detta är en konsultroll där du kommer ha ett nära samarbete med dina kollegor i team. Arbetet utförs främst på det egna kontoret på respektive ort.

Självklart tror vi att du trivs i kontakten med kund och i ditt arbete ingår bland annat

  • Löneberedning åt flera olika företag inom flera olika branscher
  • Hantera olika kollektivavtal
  • Rapportering till olika myndigheter
  • Pensionsrapportering
  • Löpande digitalisering av löneprocessen

Vem är du?

Vi söker både juniora och mer erfarna lönekonsulter.

Vi ser gärna att du

  • Har en utbildning inom ekonomi eller lön, YH-utbildning eller motsvarande, alternativt har jobbat ett par år inom lön
  • Har vana av att arbeta med hela löneprocessen
  • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

  • Erfarenhet av stora flöden, kollektivlöner och löner för tjänstemän
  • Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

För att du ska trivas i rollen som lönekonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en utåtriktad person, som tycker om att etablera förtroendefulla kontakter med kunder. Vi jobbar i team kring kunden och därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både dina kollegor och dina kunder. Du är strukturerad och trivs som bäst när du får vara med och påverka och driva arbetsprocessen framåt. Digitaliseringen har stor framfart och vi ser gärna att du är med och utvecklar denna.

Hos oss får du ett stort ansvar, redan från början, och vi hoppas därför att du gillar att utmana dig själv. Självklart finns dina kunniga och trevliga kollegor nära till hands för att hjälpa och stötta dig, vi drar alla nytta av varandras kunskaper för att fortsätta utvecklas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan bör vara oss tillhanda senast 31 juli 2019. Under sommaren kan rekryteringsprocessen och återkoppling dröja något med hänsyn till semestrar. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar

  • CV
  • Personligt brev
  • Betyg och intyg från din högsta genomförda utbildning

Har du frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Carina Karlsson carina.karlsson@aspia.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Mohammadzadeh via sara.mohammadzadeh@aspia.se


Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!


 

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid