Utbildningsansvarig sökes till växande solcellsföretag!

Antal platser:
Yrkesbenämning: Personalutvecklare
Publicerad: 2020-11-20
Sista ansökningsdag: 2021-05-09
Stad: Jönköping
Vill du vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter och har tidigare erfarenhet inom utbildning? Skicka då in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Om Sesol AB Sesol verkar inom solenergi och är en trygg partner för den som ska investera i en solcellsanläggning eller elbilsladdare där vi erbjuder lösningar för smarta fastigheter. Solcellsmarknaden är en starkt växande bransch som är tätt sammankopplad med utvecklingen av batterier, energistyrning av fastigheter, integrerade solceller och byggnation av storskaliga solcellsparker. Vi erbjuder även en unik teknologi som gör det möjligt att skapa användarvänliga laddstationer som är anslutna till molnet och som kan anpassas till dina behov - även i framtiden. Dessa områden är något som vi på Sesol arbetar med dagligen. Sesol är en helhetsleverantör inom solenergi och vi består bland annat av montörer, elektriker, projektledare, energiingenjörer och säljare. Huvudkontoret ligger i centrala Jönköping. Arbetsbeskrivning Vi är idag ca 70 medarbetare med huvudkontor i Jönköping och har även utökat med kontor i Kalmar, Helsingborg, Örebro och Södra Stockholm. Vi söker därför nu en utbildningsansvarig som kan ansvara för all utbildning och onboarding till våra nyanställda på företaget. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer omfatta bland annat förberedelser inför anställning, utbildning av nyanställd personal inom försäljning, montage och andra områden, vi ser gärna därför att du är teknisk lagd eller har kunskap kring byggbranschen. Du kommer även till en början stötta våra chefer med delar i rekryteringen ihop med HR och vi ser därför att du har erfarenhet eller utbildning inom detta. Profil Vi söker dig med utbildningserfarenhet som har en förståelse kring försäljning eller montage sedan tidigare och har en god administrativ förmåga då du kommer vara den som tar fram och arbetar vidare på befintligt utbildningsmaterial. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla vår utbildningsenhet och onboardingprocesser. Utöver detta är det meriterande om du har kunskap inom rekrytering då större delen av arbetet är att stötta våra chefer vid anställningsprocessen. Har du tidigare erfarenhet eller kunskap inom teknik ses detta som meriterande. Krav - Erfarenhet inom utbildning av något slag - God administrativ förmåga - Erfarenhet eller utbildning inom HR/administration eller rekrytering - Tidigare erfarenhet inom försäljning ses som meriterande - Meriterande om du har kunskap inom byggbranschen eller är teknisk lagd Vad innebär det att arbeta som utbildningsansvarig hos Sesol? - Mycket frihet under ansvar - Vara med och bygga grunden för utbildningsenheten - Övergripande ansvar över alla utbildningar på företaget vid nyanställning - Goda möjligheter till utveckling - Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling - Goda förmåner och bra arbetsvillkor Om anställningen Lön: Fast Placering: Jönköping Tillträde: Omgående Anställningsvillkor: Heltid Välkommen in med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-ansvarig på Amanda@sesol.se OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön
Besök hemsida
Dela