HR-specialist med inriktning mot kompetensförsörjning och rekrytering

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2020-11-19
Sista ansökningsdag: 2020-12-13
Stad: Södertälje
Nu söker vi en ny kollega som vill åta sig uppdraget som HR-specialist och tillsammans med oss arbeta för att Södertälje kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare även i framtiden. Vi söker dig som uppskattar den breda uppgiften att operativt stötta chefer inom olika HR-områden i kombination med långsiktigt, strategiskt arbete inom specialistområdet Kompetensförsörjning och rekrytering. I rollen är det viktigt att du är proaktiv, lösningsinriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt och samtidigt är lyhörd med ett utpräglat kundperspektiv och ett konsultativt förhållningssätt. Det gäller både i arbetet med det efterfrågestyrda chefsstödet och i arbetet med att utveckla HR-gruppens processer och arbetssätt. För att lyckas krävs även ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta självständigt med flera olika parallella projekt och arbetsuppgifter. Vem är du?    Krav:  - Du har en akademisk utbildning med relevant inriktning för uppdraget, exempelvis: personal- eller beteendevetare.     - Du har arbetat i en konsultativ roll inom HR-området i flera år och har förståelse för hur uppdraget fungerar. - Du har erfarenhet av att tolka kollektivavtal och lagstiftning.     - Du har flerårig kompetens och erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering. Meriterande:    - Erfarenhet av arbete med utveckling av arbetsgivarvarumärkesarbete samt kompetensförsörjning.   - Erfarenhet av flera olika arbetsområden inom HR som generalist.   - Erfarenhet och förståelse av chefsstöd inom olika typer av offentlig verksamhet.  - Erfarenhet av att arbeta med chefsrekrytering inom offentlig sektor. Du behöver ha ett intresse för att se samband och alltid sätta in frågor i ett större helhetssammanhang. Du har en öppen och positiv personlighet med ett stort intresse för människor och samhällsutveckling. Hos oss kommer du löpande att få sätta dig i in många olika typer av verksamheter för att förstå rekryteringsuppdragen och vilken kompetens som våra uppdragsgivare är i behov av.Du är duktig på att skapa goda relationer där du är både coachande och stöttande. Du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.     Vi erbjuder dig    Några av våra förmåner är friskvårdbidrag, semesterväxling (fler semesterdagar istället för semesterersättning) och årsarbetstid som ger dig viss möjlighet att styra över din arbetstid. Vill du så kan du så småningom söka till vårt traineeprogram för blivande chefer. Då vi är HBTQ certifierade finns det också möjlighet för dig att lära dig mer om detta område, eller så är det kanske du som lär oss?    Välkommen till oss!    På HR-avdelningen i Södertälje kommun jobbar ett fyrtiotal personer med att ge stöd i arbetsgivarfrågor till kommunens alla verksamheter. Av dessa är tretton HR-specialister som arbetar med en kombination av efterfrågestyrt stöd till chefer och långsiktiga övergripande frågor inom områden som arbetsrätt, avtalsfrågor, hälsa och arbetsmiljö, ledarskap, lönebildning, kompetensförsörjning/rekrytering och arbetsgivarvarumärke.  Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön
Dela