HR konsult till Mölndals stad

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-konsult/PA-konsult
Publicerad: 2020-09-16
Sista ansökningsdag: 2020-10-04
Stad: Mölndal
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! HR-avdelningen i Mölndals stad består av HR-enheten, Löneenheten och Vikarieenheten. Totalt är vi cirka 45 medarbetare vars uppgift är att bidra till en välfungerande organisation för våra verksamheters bästa och vi arbetar aktivt för att vara Bästa möjliga HR-avdelning. Nu söker vi dig som vill förstärka vårt härliga team! ARBETSUPPGIFTER HR-enheten består av 18 medarbetare och leds av HR-chefen. Vi erbjuder nu ett självständigt generalistuppdrag där du samordnar HR-arbetet och är ett strategiskt HR-stöd till chefer inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du driver och bevakar HR-frågor, är en självklar del i förvaltningens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med förvaltningschef och övrig ledning. Arbetet är brett och omväxlande med verksamhetens behov i fokus. Du är arbetsgivarrepresentant i samverkansgrupp och fackliga förhandlingar. Rollen innebär mycket kontakter med såväl interna som externa samarbetspartners, exempelvis verksamhetsutvecklare och olika nätverk. Inom vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag fyra HR-konsulter. Din roll innebär att ha en samordnande funktion, vara ett bollplank och aktivt bidra till att utveckla arbetet i teamet. Exempelvis driver och samordnar du förvaltningens löneöversynsarbete, är en brygga till ledningen och ser till att dina kollegor får löpande information. I HR-konsultgruppen finns mycket kompetens som du kan använda i arbetet för att utveckla vård-och omsorgsförvaltningens strategiska HR-arbete. Övriga arbetsuppgifter: • Vara en del av ledningen på vård- och omsorgsförvaltningen • Delta vid chefsrekryteringar • Fungera som både operativt och strategiskt stöd till förvaltningschef, stabschef och områdeschefer • Arbeta med statistik och analyser inom HR-området • Driva, utvärdera och arbeta strategiskt med olika insatser inom kompetensförsörjning och kompetensutveckling. • Samarbeta med förvaltningsledningen i arbetet med att implementera ett tillitsbaserat ledarskap • Stärka och utveckla ledarskapet hos förvaltningens chefer • Arbeta med utvecklingsfrågor som exempelvis heltidsprojekt Som HR-konsult kommer du dessutom att ingå i ett av våra fördjupningsområden; arbetsmiljö, lönebildning eller kompetensförsörjning. Arbetet innebär att respektive grupp omvärldsbevakar, driver övergripande utveckling för staden, håller utbildningar samt är ett internt stöd för våra kollegor på enheten inom respektive område. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig högskoleexamen samt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du tolkar och omsätter arbetsrätt i praktiken och trivs med att arbeta proaktivt, initiera och driva frågor framåt. Du har ett positivt och coachande förhållningssätt samt en god förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Vidare har du helhetssyn och erfarenhet av att leda team. Du trivs med att arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål och du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Som person är du strukturerad, prestigelös och modig. Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig verksamhet. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi arbetar i ett härligt gäng för bästa möjliga chefsstöd. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön