HR-specialist

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2020-05-22
Sista ansökningsdag: 2020-06-21
Stad: Luleå
Drömjobb hos oss ByHart AB är i en tillväxtfas och behöver utöka med ytterligare medarbetare inom Human Resources-området, medarbetare med både bredd och djup i sina kunskaper, och gärna med en specialist-spets. Eftersom vi är helt övertygade om att människor kan nå sin absolut högsta potential genom att göra det de verkligen har passion för, så tänker vi vända lite på den här rekryteringen och låta DIG skicka in annonsen som matchar din kompetens och dina drömmar. Ditt drömjobb hos oss på ByHart helt enkelt! Kanske uppfyller du just idag inte exakt alla parametrarna i kravprofilen för din annons, men du har en tydlig målsättning och ett driv för att uppnå dem. Vi tror att vi tillsammans kan skapa drömarbetsplatsen! #GoByHart Hur ansöker jag? Vi vill att du skickar in din ansökan i form av CV, personligt brev och ett arbetsprov (drömjobbannonsen) som speglar vad du vill och kan arbeta med för att trivas som bäst hos oss och våra framtida kunder. När det kommer till utformningen av annonsen finns det inga rätt eller fel. Använd din kreativitet och skapa den annons du är ämnad för. Vi kommer att löpande göra urval och intervjuer, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Ditt arbetsprov Lite vägledning och förutsättningar för din "drömjobbannons" har vi trots allt också: • Du delar självklart vår passion och våra värderingar eftersom vi eftersträvar att de ska genomsyra och levas av ByHart och dess medarbetare på alla plan. • ByHart arbetar med OKR som målstyrningsmodell, och tror därför att du delar vår syn på OKR som framgångsfaktor. • Vår nästa medarbetare har en akademisk utbildning från Personalvetenskap/HR-program eller annan akademisk utbildning som vi bedömer relevant. men din mest värdefulla kompetens kommer från praktiskt kvalificerat HR-arbete eftersom vi levererar professionellt HR-stöd till våra kunder. • Vi jobbar på uppdrag av arbetsgivare med att tillföra ett affärsmässigt HR-perspektiv i verksamhetsutveckling. Uppdragen kan exempelvis innebära att operativt och/eller strategiskt driva, utveckla och implementera HR-processer. • Som medarbetare på ByHart arbetar du både självständigt och gemensamt med oss, men också tillsammans med olika funktioner hos kund. Detta för att skapa en kvalitativ och effektiv leverans av tjänster inom HR. • Resor främst inom länet ingår troligtvis i tjänsten, vilket innebär att B-körkort är ett krav. • Har du utbildning och erfarenhet av coachning? Bra! • Är du certifierad inom kompetens- och förmågebaserade test eller EQ-test? Glöm inte att skriva det i dina kvalifikationskrav. • HR-området? För oss inkluderar det exempelvis Kompetensförsörjning, Verksamhetsnära HR/chefsstöd, Förhandling/arbetsrätt/lönebildning, Utbildning & Arbetsmiljö/rehabilitering. Vad har vi missat? Anställningsform: Det bör framgå i din drömannons. Arbetstid: Berätta för oss hur mycket du vill arbeta. Lönevillkor: Individuell lönesättning Sist men inte minst. Vi gillar kaffe. Jättemycket!

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön