Personalhandläggare

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2020-05-19
Sista ansökningsdag: 2020-06-04
Stad:  

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.


Med 1 700 anställda och en omsättning på 2,3 miljarder kronor är Sahlgrenska akademin Göteborgs universitets största fakultet. Vi bedriver forskning och utbildning inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, och flera av våra utbildningsprogram hör till landets mest populära. Under vårt tak rör sig allt från unga studenter till internationellt ledande forskare, alltid i nära samverkan med Västra Götalandsregionen, Folktandvården och näringslivet.


Vid Sahlgrenska akademins kansli samlas det fakultetsgemensamma administrativa stödet för

utbildning och forskning. Här arbetar idag cirka 45 medarbetare med ansvar för ekonomi‐ och

utbildningsadministration, kommunikation, internationalisering, samverkan, forskningsstöd, HR och stöd till fakultetsledningen.


HR‐avdelningen ansvarar för fakultetens samordning inom områdena lärarrekrytering,

docenturärenden, arbetsmiljö och MBL‐förhandlingar och består i nuläget av fem personer.

Arbetsuppgifter

HR‐avdelningen vid Sahlgrenska akademins kansli söker nu en personalhandläggare med huvudsaklig inriktning mot lärarrekrytering. Du ingår i ett team bestående av tre handläggare med ansvar för rekrytering av lärare till fakultetens institutioner. Arbetet innefattar såväl att handlägga läraranställningar och befordringsärenden i nära kontakt med akademins chefer och externa kontakter som att föredra anställningsärenden för dekan och rektor. Även andra arbetsuppgifter inom avdelningens ansvarsområden kan förekomma. Ett effektivt och flexibelt personalarbete är grundläggande för verksamhetens kvalitet. Du utför arbetet på ett självständigt sätt i närasamarbete med övriga handläggare och chefer i organisationen. Du kommer också att samverka med andra personalfunktioner inom Göteborgs universitet.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot personalfrågor eller annan för anställningen relevant kompetens och som helst har några års yrkeserfarenhet från personalområdet. Erfarenhet från offentlig verksamhet är önskvärd. Du är en god analytiker och ser helheten. Du har förmåga att arbeta självständigt, är strukturerad, noggrann och effektiv. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att skapa förtroendefulla kontakter samt har god förmåga att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, främst på svenska men även i någon utsträckning på engelska. Avgörande vikt fästs vid personliga egenskaper.


Anställning

Anställningen är vikariat på heltid till och med juli 2021 med placering vid Sahlgrenska akademins kansli. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vikariatet kan komma att förlängas.


Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Pascale Evheden, tel. 031‐786 66 03, pascale.evheden@gu.se


Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner


Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-06-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • 6 månader eller längre
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön
Besök hemsida