Processledare HR till Grundskoleförvaltningen

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2020-05-15
Sista ansökningsdag: 2020-05-29
Stad: Göteborg
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: * öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. * skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. * öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. I förvaltningen ingår 146 kommunala grundskolor där nästan 60 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har drygt 8 000 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning ARBETSUPPGIFTER Är du en driven HR profil som vill vara med och bidra med HR-frågorna i förvaltningens förändringsarbete? Grundskoleförvaltningen står inför flera omfattande förändringsprocesser. Vi kommer att förändra vår skolenhetsstruktur, stödfunktionernas arbetssätt och vi kommer att växa med över 1000 medarbetare när vi tar över kollegor från stadsdelsförvaltningarnas intern service och kulturskola. Grundskoleförvaltningen bildades för snart två år sedan och vi är fortfarande i ett spännande skede där vi tillsammans utvecklar organisationen, vårt stöd och våra processer. För att göra detta på bästa sätt och skapa de bästa förutsättningarna för de vi är till för är vi nyfikna och öppna för nya tankar och idéer. Vi på Grundskoleförvaltningen har ett av världens viktigaste uppdrag, här arbetar vi engagerat för att alla elever ska nå målen i skolan. Vi söker dig som har ett starkt intresse och erfarenhet av process- och projektledning som kan tillämpas på vårt organisationsarbete. Som processledare fungerar du som förändringsledare, analytiker, igångsättare och genomförare av förändringsprocesser samt som stöd och coach till förvaltningens chefer. Du arbetar både ur HR- och organisationsperspektivet, och vi förväntar oss att du driver HR processer som följer med organisationsförändringar såsom t.ex. facklig samverkan, kulturfrågor, förändringskommunikation, personalomställning, uppföljning samt operativa och administrativa frågor. Du kommer att jobba med tydliga deadlines. På HR-avdelningen är vi i dagsläget ca 30 medarbetare som arbetar operativt och strategiskt med ett brett HR perspektiv. Inom avdelningen har vi kollegor med spetskompetens inom rehab, lönebildning samt administrativa processer. Till HR-avdelningen hör också enheter för kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering. Vår HR-avdelning präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet, professionalism och ett mycket gott samarbete. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande. Vi jobbar både självständigt och i tajt samarbete i våra team, framförallt så har vi roligt på jobbet! Vi arbetar aktivitetsbaserat, ibland på vårt nybyggda kontor på Gamlestadstorget 5, ibland på våra regionala mötescenter och ibland på andra platser såsom ute på våra skolor. KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom personalvetarområdet/beteendevetenskaplig utbildning eller likvärdigt. Erfarenhet av arbete i kommun eller annan politisk styrd organisation är meriterande. Du har kompetens och dokumenterad erfarenhet med goda resultat av: • minst 3 år som planeringsledare, processledare, HR-specialist eller liknande inom flera HR-processer • processledarroll och processorienterat arbetssätt • utvecklings- och kvalitetsarbete • kvalificerat analys- och utredningsarbete samt rapportskrivning • att verka både på den strategiska och den operativa nivån • att stödja och coacha ledare och andra nyckelpersoner • att inspirera och kommunicera med olika målgrupper • att leda, driva och arbeta i projekt Som person har du förmåga att se till helheten. Du är strukturerad, analytisk och strategisk. Vi förväntar oss att du har god kommunikationsförmåga och skapar drivkraft och delaktighet i de uppdrag som du driver eller samordnar. Du kommer att trivas hos oss om du inger förtroende och har god förmåga att arbeta självständigt, målmedvetet och har fokus på förbättringsarbete. För uppdraget krävs ett aktivt arbetssätt och initiativförmåga. Du är öppen, social och lyhörd. Vill du vara med och göra skillnad för rektorer och elever i Göteborgs stad? Sök till oss! Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • 3 - 6 månader
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön