HR-partner

Antal platser:
Yrkesbenämning: HR-specialist/HR-adviser
Publicerad: 2020-03-26
Sista ansökningsdag: 2020-04-13
Stad: Nyköping
Länsförsäkringar Södermanland söker HR-partner HR-avdelningen ansvarar för att bedriva det strategiska och operativa HR-arbetet i nära samarbete med företagets chefer. Med affärsmässighet och god förståelse för verksamhetens behov ska vi driva HR-frågorna framåt med ambitionen att göra Länsförsäkringar Södermanland till ett än mer framgångsrikt företag. Vi söker nu en person som kan arbeta som vikarierande HR-partner på heltid under ca 1 år, med placering i Nyköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som HR-partner är du ett naturligt och synligt bollplank till cheferna i allehanda ärenden såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Parallellt kommer du även att vara delaktig i olika projekt och aktiviteter inom ramen för HR:s arbete. Det handlar exempelvis om digitalisering och effektivisering av det löpande dagliga personalarbetet samt att utveckla våra befintliga processer. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att nå framgång i tjänsten söker vi dig som har en god förmåga att kombinera ett praktiskt arbete med ett strategiskt och proaktivt förhållningssätt. Du har förmågan att hitta kreativa lösningar och ser till att leverera på utsatt tid och med god kvalitet. Vidare innehar du en hög integritet samt kan hantera oväntade situationer med ett bevarat lugn och fokus. Du har en akademisk examen inom HR eller motsvarande och några års arbetslivserfarenhet. Har du dessutom erfarenhet av brett HR-arbete är det meriterande. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, har datavana samt kan hantera Officepaketet. Eftersom vi har flera kontor i länet, är det en fördel om du har körkort och tillgång till egen bil. Länsförsäkringar Södermanland söker dig med rätt personlighet, kompetens och erfarenhet för tjänsten. Bolagets målsättning är att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder. Information och ansökan För rätt person väntar ett spännande och utmanande arbete i ett företag med mycket starkt varumärke. Låter detta intressant? Då är du välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 13 april 2020. Ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Christina Ek, HR-chef, 0155-48 41 71 alt 070-544 38 68.  Facklig kontaktperson för Forena är Lotta Hellstadius, 0155-48 41 05 och för SACO Ulrika Malm, 0155-48 41 32.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön