Avdelningschef till Strategiskt stöd, Samhällsbyggnadsförvaltningen

Antal platser:
Publicerad: 2020-03-25
Sista ansökningsdag: 2020-04-14
Stad: Umeå
Samhällsbyggnadsförvaltningen består av avdelningarna Övergripande planering, Mark och exploatering, Miljö- och hälsoskydd, Bygglov, Detaljplanering samt Lantmäteri. Strategiskt stöd är en ny avdelning inom förvaltningen som kommer att bestå av ca tio medarbetare som bland annat arbetar med administration, ekonomi, kommunikation, HR, digitalisering och annat utvecklingsarbete. Nu söker vi dig som vill leda avdelningen och bidra till stöd och utveckling av hela vår fantastiska förvaltning! Uppdrag Som avdelningschef kommer du att samordna förvaltningens kommunikation, ekonomi, HR- och utvecklingsarbete; innovation, digitalisering, kunduppföljning, ärendehantering samt arbetet med ständiga förbättringar. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för avdelningen Strategiskt stöd och rapporterar till samhällsbyggnadschefen. Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar där aktivt till att utveckla hela förvaltningen. I rollen som avdelningschef samordnar du förvaltningens nätverk för digitalisering och verksamhetsutveckling och ingår i andra kommunövergripande nätverk. Du och din avdelning ansvarar för att leda och driva förvaltningens förbättringsarbete genom verksamhetsutveckling. Ni kommer att leda och driva arbetet som bidrar till effektivare processer och ökad medborgarnytta. Att tillsammans med förvaltningens ledning och medarbetare utveckla verksamheten för att nå kommunens mål. Om dig Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och vi ser gärna att du har arbetat som ledare eller chef med personalansvar. Du ska ha erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Du behöver också ha kännedom och förståelse för arbete med samhällsbyggnadsfrågor och myndighetsutövning. I din roll som ledare är du trygg, tydlig, närvarande och öppen för dialog. Du besitter ett mod och har god förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet samt skapa förutsättningar för utveckling. Som person trivs du med att ta ansvar och att självständigt agera och initiera till förnyelse. Eftersom uppdraget till stor del bygger på medverkan i olika nätverk och samverkan krävs det god förmåga att utveckla och vårda goda relationer som bidrar till goda resultat. Vi söker dig som kan företräda kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för en nära dialog med verksamheten om mål och planer så att alla medarbetare förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är viktigt att du står för kommunens värdegrund och är en förebild i vardagen som visar att ord är lika med handling. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl enskilda medarbetare som arbetslag. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift; både på svenska och på engelska. Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter direkt i ansökningsformuläret. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om förmåner för medarbetare här. Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Information om jobbet

Arbetstid & varaktighet
  • Heltid
  • Tillsvidare
  • Vanlig anställning
Lön
  • Fast månads- vecko- eller timlön